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因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（）以上的人员，暂停发放一般劳保用品。

A、 3个月

B、 6个月

C、 9个月

D、 1年

答案：B

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连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假（）个工作日。

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员工根据年休假计划于具体休假前的（）个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

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部门年度业绩结果为B的，其部门员工年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数的()%。

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铜仁供电局“一案三清单”中通过（）清单确定员工核心能力评价等级

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铜仁供电局“一案三清单”中，员工核心能力评价等级为高级的其绩效等级系数为（）。

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请简述“一案三清单”中，如何根据员工核心能力清单掌握情况确定员工核心能力等级？

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请简述贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则哪几种情形所占用工作时间视为出勤？

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因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（）以上的人员，暂停发放一般劳保用品。

A、 3个月

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C、 9个月

D、 1年

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A. 3

B. 5

C. 10

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A. 三

B. 五

C. 七

D. 十

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