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员工根据年休假计划于具体休假前的（）个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

A、 三

B、 五

C、 七

D、 十

答案：D

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优秀技能专家对应薪酬岗级待遇为（）岗
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组织按规定的间隔进行质量管理体系的内部审核，是为了获得有关质 量管理体系是否符合（）,以及是否得到有效的实施和保持等方面的信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-d498-c0cd-dc9ec7786e00.html
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公司在职会员退休离岗慰问标准（）。
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用户调离单位后，信息运维部门接到有关部门通知后，应按程序办理相关计算机终端和外设的回收管理工作，并通知相关人员注销其帐号及有关权限。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea34-b015-c0cd-dc9ec7786e00.html
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铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-9d47-c0cd-dc9ec7786e00.html
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每名员工应当至少两年内进行一次消防安全培训。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-575b-c0cd-dc9ec7786e00.html
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某供电局副总经理钱某2019年至2021年期间违反中央八项规定精神和工作纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，给企业造成不良影响。请分析该员工违法哪些相关制度规定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-0789-c0cd-dc9ec7786e00.html
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2025年铜仁供电局一流企业评价指数评分目标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-9fb3-c0cd-dc9ec7786e00.html
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国有企业党员人数( )人以上的，设立党的基层委员会。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea31-cf88-c0cd-dc9ec7786e00.html
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培训按照培训对象分为（）岗位员工参加的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-edd4-c0cd-dc9ec7786e00.html
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单选题
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员工根据年休假计划于具体休假前的（）个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

A、 三

B、 五

C、 七

D、 十

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优秀技能专家对应薪酬岗级待遇为（）岗

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-fafe-c0cd-dc9ec7786e00.html
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组织按规定的间隔进行质量管理体系的内部审核，是为了获得有关质 量管理体系是否符合（）,以及是否得到有效的实施和保持等方面的信息。

A. 供应商质量管理体系的要求

B. 组织自身质量管理体系的要求

C. GB/T 19001标准的要求

D. 股东的要求

E. 员工的要求

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公司在职会员退休离岗慰问标准（）。

A. 1000元

B. 1500元

C. 2000元

D. 3000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea33-d0cb-c0cd-dc9ec7786e00.html
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用户调离单位后，信息运维部门接到有关部门通知后，应按程序办理相关计算机终端和外设的回收管理工作，并通知相关人员注销其帐号及有关权限。
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铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队

A. 第一梯队

B. 第二梯队

C. 第三梯队

D. 第四梯队

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每名员工应当至少两年内进行一次消防安全培训。（）
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某供电局副总经理钱某2019年至2021年期间违反中央八项规定精神和工作纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，给企业造成不良影响。请分析该员工违法哪些相关制度规定
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2025年铜仁供电局一流企业评价指数评分目标

A. 78

B. 79

C. 80

D. 81

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea35-9fb3-c0cd-dc9ec7786e00.html
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国有企业党员人数( )人以上的，设立党的基层委员会。

A. 100

B. 90

C. 60

D. 50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007f77-ea31-cf88-c0cd-dc9ec7786e00.html
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培训按照培训对象分为（）岗位员工参加的培训。

A. 经营管理类

B. 专业技术类

C. 技能类

D. 辅助类

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