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请简述贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则哪几种情形所占用工作时间视为出勤?

答案:1.调入的员工,办理户口关系、搬家的2.员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的 3.员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的4.员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的

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请简述贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则哪几种情形所占用工作时间视为出勤?

答案:1.调入的员工,办理户口关系、搬家的2.员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的 3.员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的4.员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的

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