答案：根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》第九条 员工有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条至第四十一条规定行为的，按照该法规定，根据情节轻重给予相应处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条至第四十一条规定，第三十三条 有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除；（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；
答案：根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》第九条 员工有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条至第四十一条规定行为的，按照该法规定，根据情节轻重给予相应处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条至第四十一条规定，第三十三条 有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除；（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；
A. 统筹协调
B. 指导督导
C. 服务保障
D. 统筹推进
A. 警告
B. 严重警告
C. 记过
D. 撤销党内职务
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
A. 3-4个
B. 4-5个
C. 1-2个
D. 5-6个
A. 纪委书记、党组织书记
B. 党组织书记、分管领导
C. 纪委书记、分管领导
D. 党组织书记、综合服务班（职工权益维护部）经理
A. 集中培训
B. 网络培训
C. 实操培训
D. 现场培训
A. 已婚职工探望父母
B. 未婚职工探望父母
C. 父母探望未婚子女
D. 职工探望配偶
