答案:计划预算的管理环节主要包括计划预算编制与分解、执行与管控、分析与调整、评价与考核等全过程
答案:计划预算的管理环节主要包括计划预算编制与分解、执行与管控、分析与调整、评价与考核等全过程
A. 选择考评方法
B. 收集考评资料
C. 明确绩效管理对象
D. 提出考评要素和标准体系
E. 对运行程序、实施步骤提出具体要求
A. 完善工程建设财务管理制度,规范工程建设各类费用的使用范围,严格进行费用事前审批和核实,防治套取工程费用挪作他用。各业务归口管理部门对报销业务事项的真实性负责。
B. 各基层单位业务人员严格按照《贵州电网有限责任公司树障清理工作指导意见》开展通道清理赔付工作;严格按照公司基建部下发的青苗赔偿费相关制度开展青苗赔付及报销工作;严格各单位工程费用报销审批流程,规范不同报销事项所需原始凭证。
C. 所有对公支付原则上必须通过银行进行转账结算,确保费用支出有据可查,防止套取公司资金。如有特殊情况不能进行转账支付的,则需由单位主要负责人审批同意方可办理。
D. 工程费用相关人员在上岗前签订上岗承诺书,对返点现象和其他违规现象进行明确约定,如发生违规违纪行为,移交监督部门。同时,建立工程相关费用报销人员定期轮岗制。
A. 负责编制本级工会经费年度预算收(支)表
B. 负责提出工会财务管理制度的修订建议
C. 负责审核本级经费开支是否在年度预算内
D. 负责本级工会固定资产等实物资产管理
E. 负责对本级工会账务信息进行适时查询
A. 负责机房的值班与巡检
B. 负责机房值班的排班
C. 负责核查机房出入人员身份
D. 负责机房出入人员的登记工作
A. 组织的战略规划和中长期计划
B. 部门日常工作目标及计划
C. 上一年度方针实施中存在的问题
D. 基层员工的需求和期望
E. 外部竞争环境(市场、顾客和竞争对手等)的变化
A. 直接转换
B. 逐个模块转换
C. 并行转换
D. 分段转换
A. 80
B. 90
C. 100
D. 101
A. 新选拔任用和岗位交流任职的公司党委管理干部(含三级职员、四级职员)
B. 新选拔任用和岗位交流任职的公司本部四级管理人员(含五级职员、六级职员)
C. 新调入公司本部的四级管理人员
D. 新任班站所长