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2024年11月竞赛练习题库
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2024年11月竞赛练习题库
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判断题
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企业年金缴费由企业按规定缴纳。

答案:B

2024年11月竞赛练习题库
通常的标杆数据收集渠道和方法有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-98a3-c0cd-dc9ec7786e00.html
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特重大突发事件,(Ⅰ级)是指网络与信息安全突发事件造成公司各单位网络较大面积中断、或主营业务系统较大面积瘫痪,对公司各单位造成重大经济损失的或产生较严重不良社会影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7320-715a-c0cd-dc9ec7786e00.html
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某供电局变电管理所有员工300余人,2023年获得15万元奖金,奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中,该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为,所里面的员工在工作中只需保证自身安全;而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作,尤其是部门领导,不但要负安全责任,还要负领导责任,因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次,总经理3000元,副总经理2500元,站长800元,一般的班长500元,其余班员100元,奖金刚好发完。奖金下发后全所显得风平浪静,但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时,员工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,谁拿的奖金多,就让谁干吧!”请结合本案例回答下列问题:(1)请剖析变电管理所的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素?(3)如你是该所负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-e8b8-c0cd-dc9ec7786e00.html
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获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-e169-c0cd-dc9ec7786e00.html
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技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-a4a1-c0cd-dc9ec7786e00.html
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依据《劳动法》规定,劳动者在不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前()以书面通知劳动者本人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-731f-78e8-c0cd-dc9ec7786e00.html
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往来单位的性质有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-731f-0cdb-c0cd-dc9ec7786e00.html
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中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
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“走读式”谈话对象为女性的,一般应当有女性谈话人员参加。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-731e-801b-c0cd-dc9ec7786e00.html
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监控中心接受到告警信息的时间间隔不大于10s。
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题目内容
(
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2024年11月竞赛练习题库

企业年金缴费由企业按规定缴纳。

答案:B

2024年11月竞赛练习题库
相关题目
通常的标杆数据收集渠道和方法有()

A. 行业或专业协会

B. 标杆组织的年报

C. 公开报道和出版物

D. 相关方问卷调查

E. 外部专家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-98a3-c0cd-dc9ec7786e00.html
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特重大突发事件,(Ⅰ级)是指网络与信息安全突发事件造成公司各单位网络较大面积中断、或主营业务系统较大面积瘫痪,对公司各单位造成重大经济损失的或产生较严重不良社会影响。
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某供电局变电管理所有员工300余人,2023年获得15万元奖金,奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中,该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为,所里面的员工在工作中只需保证自身安全;而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作,尤其是部门领导,不但要负安全责任,还要负领导责任,因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次,总经理3000元,副总经理2500元,站长800元,一般的班长500元,其余班员100元,奖金刚好发完。奖金下发后全所显得风平浪静,但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时,员工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,谁拿的奖金多,就让谁干吧!”请结合本案例回答下列问题:(1)请剖析变电管理所的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素?(3)如你是该所负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
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获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。
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技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

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依据《劳动法》规定,劳动者在不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前()以书面通知劳动者本人。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-731f-78e8-c0cd-dc9ec7786e00.html
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往来单位的性质有()。

A. 外部单位

B. 内部单位

C. 个人

D. 二级部门

E. 个体工商户

F. 虚拟单位

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中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-7321-ea48-c0cd-dc9ec7786e00.html
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“走读式”谈话对象为女性的,一般应当有女性谈话人员参加。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00007fe4-731e-801b-c0cd-dc9ec7786e00.html
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监控中心接受到告警信息的时间间隔不大于10s。
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