借用、学习的员工，期间的绩效管理由用人单位考核。（）

A. 行业或专业协会

B. 标杆组织的年报

C. 公开报道和出版物

D. 相关方问卷调查

E. 外部专家

A. 公司深情服务客户，以安全、稳定、不间断供电为追求，提供优质、高效的供电服务。

B. 公司用情关爱员工，以员工为本，员工快乐工作，构建公司与员工命运共同体，共建幸福南网。

C. 公司真情回报社会，主动承担社会责任，维护公众利益，打造南方电网的服务与责任形象，赢得公众认同。

D. 以南网人的真情，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福。

A. 重要工作亲自部署

B. 重要问题亲自过问

C. 重大事件亲自处置

D. 重要工作亲自实施

A. 1、1

B. 3、1

C. 6、1

D. 1、3

A. 安全生产等一线岗位的艰苦程度

B. 与电力安全生产密切程度

C. 年度工作重点

D. 岗位吸引力

A. 已婚职工探望父母

B. 未婚职工探望父母

C. 父母探望未婚子女

D. 职工探望配偶