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1.在一定条件下，固定动火区域内的动火作业，可不办理动火许可证( )

A、正确

B、错误

答案：A

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14、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?

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208.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害?

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10、出现以下哪些情况时应从受限空间撤离?( )

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54、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

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2.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门?

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42、劳动者()，用人单位不可以解除劳动合同。

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1.1要健全风险防范化解机制，坚持从()上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。[单选题]*

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34、变更后的劳动合同文本，()。

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35.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。()

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31.按照《中华人民共和国消防法》的相关规定，对建筑消防设施每年至少进行几次全面检测以确保完好有效?检测记录应当完整准确，存档备查。

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(

判断题

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2024海润安全生产月安全知识竞赛题库

1.在一定条件下，固定动火区域内的动火作业，可不办理动火许可证( )

A、正确

B、错误

答案：A

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14、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?

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208.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害?

A. 　电离辐射

B. 　有机溶剂

C. 　强热辐射

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10、出现以下哪些情况时应从受限空间撤离?( )

A. 　发生火灾

B. 　出现危险气体

C. 　紧急警报响起

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54、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

A. 　试用期

B. 　培训

C. 　保守秘密

D. 　工作岗位

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2.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门?

A. 　劳动行政部门

B. 　各级人民政府

C. 　安全生产监督管理部门

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42、劳动者()，用人单位不可以解除劳动合同。

A. 　在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 　患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 　严重违反用人单位的规章制度的

D. 　被依法追究责任的

点击查看答案

1.1要健全风险防范化解机制，坚持从()上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。[单选题]*

A. 　本质

B. 　源头

C. 　根本

D. 　本源

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34、变更后的劳动合同文本，()。

A. 　由用人单位和劳动者各执一份

B. 　由用人单位留存备查

C. 　由劳动者一方保存

D. 　由劳动行政部门保存

点击查看答案

35.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:(从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。)

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31.按照《中华人民共和国消防法》的相关规定，对建筑消防设施每年至少进行几次全面检测以确保完好有效?检测记录应当完整准确，存档备查。

A. 　两次

B. 　一次

C. 　三次

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