解析：企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估，选项A错误。企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进，选项C错误。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原，选项D错误。

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公路绿化主要由花、草、树木组成以下四种树木其中有微毒的树木是（）。

A. 红松

B. 红叶继木

C. 夹竹桃

D. 木胡荣

解析：根据《公路绿化设计规范》和《城市绿化规划设计规范》的规定，公路绿化主要由花、草、树木组成。在这些树木中，夹竹桃（学名：Nerium oleander）是具有微毒性的树木。红松、红叶继木和木胡荣等其他树木并无毒性。

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树木维护保养的主要容有〔〕等。

A. 浇水

B. 防虫

C. 修剪

D. 催芽

E. 施肥

解析：树木维护保养的主要内容包括浇水、防虫、修剪和施肥等。

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判断：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），防暑降温补助属于安全生产费用支出范围

解析：安全生产费用支出范围： (1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）。(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。(4)安全生产检查、评价（不包括改建、新建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。(6)安全生产宣传、教育、培训支出。(7)安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出。(8)安全设施及特种设备检测检验支出。

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根据《劳动合同法》的规定，当劳动者存在以下情形，用人单位可以立即解除劳动合同的是( )。

A. 职工患病，在规定的医疗期内

B. 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C. 在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;(二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五）因本法规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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拌和后的沥青混合料应到达哪些要求〔〕

A. 无花白

B. 有花白

C. 无粗细料别离

D. 无结团块

解析：根据《沥青混合料施工技术规程》的规定，拌和后的沥青混合料应具备以下要求：无花白（A）、无粗细料别离（C）和无结团块（D）。无花白表示沥青混合料中沥青的涂覆均匀，无粗细料别离表示拌和后混合料的粒度分布均匀，无结团块表示混合料中沥青和矿料达到了良好的粘结。

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对边施工边通车的公路改扩建工程，应做好必要的（）。

A. 交通疏导

B. 安全防控

C. 秩序维护