A、技术评价报告和处置施工险情的应急方案
B、技术标准、规范要求的设计和施工方案
C、工程建设合同和施工图纸
D、设置施工险情和意外事故的应急方案
答案：BD
解析：《公路安全保护条例》第二十八条 申请进行涉路施工活动的建设单位应当向公路管理机构提交下列材料： (一)符合有关技术标准、规范要求的设计和施工方案； (二)保障公路、公路附属设施质量和安全的技术评价报告； (三)处置施工险情和意外事故的应急方案。 公路管理机构应当自受理申请之日起20日内作出许可或者不予许可的决定；影响交通安全的，应当征得公安机关交通管理部门的同意；涉及经营性公路的，应当征求公路经营企业的意见；不予许可的，公路管理机构应当书面通知申请人并说明理由。
A、技术评价报告和处置施工险情的应急方案
B、技术标准、规范要求的设计和施工方案
C、工程建设合同和施工图纸
D、设置施工险情和意外事故的应急方案
答案：BD
解析：《公路安全保护条例》第二十八条 申请进行涉路施工活动的建设单位应当向公路管理机构提交下列材料： (一)符合有关技术标准、规范要求的设计和施工方案； (二)保障公路、公路附属设施质量和安全的技术评价报告； (三)处置施工险情和意外事故的应急方案。 公路管理机构应当自受理申请之日起20日内作出许可或者不予许可的决定；影响交通安全的，应当征得公安机关交通管理部门的同意；涉及经营性公路的，应当征求公路经营企业的意见；不予许可的，公路管理机构应当书面通知申请人并说明理由。
A. 平等于
B. 竖向于
C. 撗向于
D. 平行于
解析：《公路养护技术规范》路面第4.3.13条：采用机械刻槽法恢复水泥混凝土路面表面功能，应符合下列要求：1刻槽深度3~5mm，槽宽3~5mm，槽距10~20mm。2纵向刻槽时，应平等于纵缝；横向刻槽时，应平行于横缝。3刻槽深度应逐步推进，不求一蹴而就，以免刻槽边缘碎裂。
A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用 人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;(二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人 单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完 成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五）因本法规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
A. 隧道养护作业
B. 路段养护作业
C. 桥涵养护作业
D. 特殊养护作业
解析：《公路养护安全作业规程》隧道养护作业控制区布置第10.2.6条：2.当工作区起点距隧道入口大于lkm时，应按路段养护作业控制区布置。
A. 生产、储存危险化学品的企业应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对企业的安全生产条件每年进行一次安全评价，提出安全评价报告
B. 生产、储存危险化学品的企业应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案
C. 危险化学品建设单位应当对建设项目进行安全条件论证，委托具备国家规定的资质条件的机构对建设项目进行安全评价
D. 危险化学品建设单位应将安全条件论证和安全评价的情况报告报建设项目所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门
解析：A选项错误。对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告 B选项错误。生产、储存危险化学品的企业，应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。在港区内储存危险化学品的企业，应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报港口行政管理部门备案。 D选项错误。将安全条件论证和安全评价的情况报告报建设项目所在地设区的市级以上人民政府安全生产监督管理部门。
解析：第二十五条 ……未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A. 龟裂
B. 裂缝
C. 坑槽
D. 松散
E. 沉陷
解析：《公路技术状况评定标准》公路技术状况 沥青路面第5.2.11条：修补应为裂缝、坑槽、松散、沉陷、车辙等损坏的修复。
A. 30分钟
B. 45分钟
C. 1小时
D. 90分钟
解析：《公路养护安全作业规程》术语和符号第2.1.4条：移动养护作业 mobile maintenance work连续移动或停留时间不超过30min的动态养护作业。
A. 清洁
B. 湿润
C. 干燥
解析：路沥青路面预防养护技术规范》7 灌缝和贴缝7.2.1条：灌缝和贴缝前应将施工部位清理干净，保证裂缝及周边干燥、清洁，避免黏结失效。 开槽施工时槽壁不应有松散、啃边。
解析：《安全生产法》第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
A. 女职工生育享受98天产假
B. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
C. 女职工禁忌从事第三级体力劳动强度的作业
D. 女职工在经期禁忌从事第三级、第四级高处作业
解析：女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
