根据培训安全风险形成的主要原因，可将其分为管理类风险和行为类风险两类。

A. 成人教育知识运用能力

B. 心理学知识运用能力

C. 语言表达能力

D. 现代培训技术运用能力

E. 培训方法研究能力

A. 事故原因、处置方法和处置效果

B. 处置原则和具体要求

C. 事故风险、事故危害和影响范围

D. 事故危险源、危险程度和引发事故的诱因

A. 培训场地

B. 实训基地

C. 活动场所

D. 食宿服务

A. 事故原因未查清不放过

B. 责任人员未处理不放过

C. 整改措施未落实不放过

D. 有关人员未受到教育不放过

E. 事故教训未汲取不放过

A. 开展“三交三查”

B. 进行学员训练分组

C. 开展危险点分析，提出预控措施

D. 办理“两票”

E. 布置当天训练工作，听取学员的安全建议与要求