A、 疏导和缓解老人焦虑心理
B、 白天少饮水,以减少尿量
C、 睡前少饮水,以减少尿量
D、 训练膀胱功能
E、 锻炼盆底肌
答案:B
解析:解析:难度系数:D-B-3
A、 疏导和缓解老人焦虑心理
B、 白天少饮水,以减少尿量
C、 睡前少饮水,以减少尿量
D、 训练膀胱功能
E、 锻炼盆底肌
答案:B
解析:解析:难度系数:D-B-3
A. 造口周围皮肤干燥后可安置造口袋
B. 选择大小合适的肛门袋
C. 肛门袋内充满2/3排泄物时,需进行更换
D. 当患者养成定时排便习惯后,可不戴造口袋
E. 每次更换新袋前清洗造口
解析:解析:难度系数:D-B-3
A. 攻击行为可能是照护员照护方式不当
B. 攻击行为可能是老年人原来个性如此
C. 攻击行为可能是照护员沟通不当
D. 攻击行为可能是照护员与老人没有建立信任关系
E. 攻击行为可能是缺乏安全感
解析:解析:难度系数:G-B-5,失智老年人照护需要照护者对照护对象全面了解、良好沟通、科学照护。故本题应选B。
A. 紧身内衣、
B. 粗纤维内衣
C. 涤纶内衣
D. 宽松、柔软的棉质内衣
E. 有漂亮图案的内衣
解析:解析:难度系数:E-A-2
A. 体重较轻的老年人
B. 病情许可,且能在床上配合的老年人
C. 病情较重,不能活动的老年人
D. 病情较轻,不能在床上配合的老人
E. 以上均适合
解析:解析:难度系数:H-B-3
A. 自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
B. 自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈
C. 自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈
D. 自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施
E. 自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
解析:解析:难度系数为A-A-3,职业生涯规划制定步骤为:1.自我评估,评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等;2.职业生涯机会的评估,要充分了解老年照护服务职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等;3.确定职业发展目标,在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标;4.选择职业生涯发展路线,在职业目标确定后,必须对发展路线做出抉择。中级老年照护是技术+管理即技术管理路线,要有相应的教育和培训计划的制定;5.制定职业生涯行动计划与措施,主要包括工作、培训、教育等方面的行动。对应自己行动计划又将职业目标进行分解,即分解为短期目标、中期目标和长期目标;6.评估与回馈,要使职业生涯规划行之有效,就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估,进行修改和完善。故本题应选E。
A. 收下,既然推不掉,就用同等价值的现金为汤森奶奶购买礼物回赠
B. 坚决不收,同时给汤森奶奶的女儿严厉批评,因为单位制度规定员工不能收受服务对象任何礼物或财物
C. 婉言拒绝,给汤森奶奶及其女儿做好解释工作,为老人服务是照护人员应尽的责任
D. 收下,认为这是应该的,是给予了老人特殊照顾。而且老人不说、女儿不说,谁都不知道。
E. 坚决不收,同时立即将汤森奶奶转介给同事
解析:解析:难度系数为A-B-3,答案A和D,违反了照护服务的职业素养原则,也打破了与服务对象之间建立的工作关系;答案B和E,虽然遵照了职业素养原则,但处理的方式方法欠妥;答案C,既做到了遵守单位规章制度和职业素养原则,又及时灵活的沟通处理事件。
A. PDCA循坏
B. 鱼骨图
C. 5S管理
D. 直方图
E. SWOT分析
解析:解析:难度系数为B-D-3,鱼骨图,通过组织相关人员运用头脑风暴法尽可能地罗列出可能导致质量缺陷的原因,再结合具体情境,直到找出根本原因。故本题应选B。
A. 1~2L/min
B. 2~4L/min
C. 5~6L/min
D. 6~8L/min
E. 8~10L/min
解析:解析:难度系数为D-A-3,氧气雾化,氧流量应调节为6~8L/min,故本题应选D。
A. 馒头
B. 米饭
C. 挂面
D. 油条
E. 汽水
解析:解析:难度系数:C-B-3
A. 给老人吃镇静药,让老人安静
B. 让老人卧床,不要到处走动
C. 加强照护,预防跌倒
D. 减少与该老人的交流
E. 顺其自然就好
解析:解析:难度系数:G-B-4,目前照护需要根据老年人自身状况来决定,跌倒风险最高,其他选项均为消极处理。