答案：B
解析：这道题目的关键在于理解“被诉行政机关负责人可以出庭应诉，也可以委托行政机关相应的工作人员出庭”的表述。根据行政诉讼法的相关规定，被诉行政机关负责人应当出庭应诉，这是法律明确要求的。如果负责人确实因故不能出庭，可以委托行政机关相应的工作人员代为出庭。但是，这并不意味着负责人有选择不出庭的权利，而是有出庭的义务，同时有委托他人出庭的替代选择。
因此，题干表述的“可以出庭应诉，也可以委托工作人员出庭”是正确的描述了法律规定的可能性，但并不意味着负责人有选择不出庭的权利。所以，从逻辑和法律规定的角度，题干的表述是正确的，但选项B（错误）是正确的答案，因为它强调了负责人有出庭的义务，而不仅仅是选择。
我们可以用一个简单的例子来理解这个概念：假设你是一名教师，被学校要求参加一个关于教学方法的研讨会。根据规定，你必须亲自出席，但如果你因为健康原因不能出席，学校可以指派另一位教师代表你参加。这与题目的情况类似，负责人必须出席，但可以委托他人代表出席。所以，尽管负责人可以委托他人出席，但这并不改变其必须出席的法律义务。
答案：B
解析：这道题目的关键在于理解“被诉行政机关负责人可以出庭应诉，也可以委托行政机关相应的工作人员出庭”的表述。根据行政诉讼法的相关规定，被诉行政机关负责人应当出庭应诉，这是法律明确要求的。如果负责人确实因故不能出庭，可以委托行政机关相应的工作人员代为出庭。但是，这并不意味着负责人有选择不出庭的权利，而是有出庭的义务，同时有委托他人出庭的替代选择。
因此，题干表述的“可以出庭应诉，也可以委托工作人员出庭”是正确的描述了法律规定的可能性，但并不意味着负责人有选择不出庭的权利。所以，从逻辑和法律规定的角度，题干的表述是正确的，但选项B（错误）是正确的答案，因为它强调了负责人有出庭的义务，而不仅仅是选择。
我们可以用一个简单的例子来理解这个概念：假设你是一名教师，被学校要求参加一个关于教学方法的研讨会。根据规定，你必须亲自出席，但如果你因为健康原因不能出席，学校可以指派另一位教师代表你参加。这与题目的情况类似，负责人必须出席，但可以委托他人代表出席。所以，尽管负责人可以委托他人出席，但这并不改变其必须出席的法律义务。
A. 终结对具体行政行为的审查
B. 中止对具体行政行为的审查
C. 继续对具体行政行为的审查
D. 终止对具体行政行为的审查
A. 直接损失
B. 间接损失
C. 无形损害
D. 精神损害
A. 民事、刑事、行政、刑事
B. 行政、刑事、刑事、行政
C. 刑事、行政、民事、行政
D. 民事、行政、刑事、行政
A. 上一级人民法院
B. 人民检察院
C. 审判委员会
D. 最高人民法院
A. 最初作出行政行为的行政机关所在地
B. 原告所在地
C. 被告所在地
D. 上一级人民法院指定管辖
A. 可以
B. 不得
C. 应当
D. 可以有选择地
A. 销毁
B. 另行保存
C. 暂扣
D. 一并移送
A. 30日
B. 60日
C. 两个月
D. 三个月
解析：行政复议的期限是法律规定的，目的是为了确保行政复议的效率和公正性。选项A（30日）、C（两个月）和D（三个月）都给出了具体的期限，但它们并不是法律规定的标准期限。法律规定的期限通常更为明确和具体，以确保复议过程的效率和公平。
选项B（60日）是正确的答案，这通常指的是行政复议机关在收到申请后需要在60天内作出决定的标准期限。这个期限是基于行政复议法或其他相关法律规定的，确保了行政复议的及时性，同时也为申请人提供了明确的预期。
为了帮助您更好地理解这个知识点，我们可以用一个简单的例子来说明。想象一下，您在一家公司工作，对公司的某个决定有异议，并决定通过行政复议来解决。在这个过程中，您需要知道，从提交申请到得到最终决定，通常不会超过两个月（60天）。这给了您一个明确的时间框架，以便您可以计划接下来的步骤，同时也能确保您的权益在合理的时间内得到保护。
