A、 申诉
B、 上诉
C、 控告
D、 检举
答案:ACD
A、 申诉
B、 上诉
C、 控告
D、 检举
答案:ACD
A. 不得设定
B. 不得实施
C. 不得设定和实施
D. 可以设定和实施
A. 应当
B. 可以
C. 不得
D. 必须
解析:这道题主要考察的是对行政处罚裁量权的理解。行政处罚裁量权是指行政机关在法律规定的范围内,根据具体情况对违法行为的性质、情节、后果等因素进行判断,并据此决定是否给予处罚、给予何种处罚以及处罚的轻重。行政处罚裁量基准则是行政机关为了规范和统一行政处罚裁量权的行使,制定的一套具体、明确的裁量标准。
选项A“应当”意味着有强制性要求,即行政机关必须制定行政处罚裁量基准,但这与实际情况不符。在法律实践中,并非所有情况下行政机关都必须制定裁量基准,而是可以根据需要和具体情况选择是否制定。
选项C“不得”则意味着完全禁止,这同样不符合实际情况。行政机关在法律允许的范围内,可以制定裁量基准,也可以不制定,这取决于其内部管理、执法效率以及对违法行为的处理策略。
选项D“必须”同样过于绝对,与实际情况不符。虽然制定裁量基准有助于提高执法的公正性和透明度,但是否制定裁量基准,最终取决于行政机关的决策。
因此,选项B“可以”最符合题意。它表明行政机关在制定行政处罚裁量基准上有一定的灵活性,可以根据自身需要和执法情况选择是否制定裁量基准。这既体现了法律的灵活性,也符合实际操作中的多样性和复杂性。
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以用一个类比来说明。想象一下,你去餐厅点餐,菜单上列出了各种菜品的价格和描述,但并没有规定每道菜的具体分量。厨师可以根据你的需求和菜品的特点,灵活地决定每道菜的分量,这就是裁量权的体现。而裁量基准就像是菜单上的指导原则,帮助厨师在不违反基本规则的前提下,做出既符合顾客需求又经济合理的菜品。同样,行政机关在制定行政处罚裁量基准时,也是为了在法律框架内,根据具体情况灵活地决定处罚的种类和程度。
A. 私有企业和有为政府
B. 有效市场和有为政府
C. 有效市场和有为青年
D. 私有企业和国有企业
A. 没收违法所得,省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会
B. 通报批评,省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会
C. 没收违法所得,省、自治区、直辖市行政机关
D. 通报批评,省、自治区、直辖市行政机关
解析:这道题考察的是地方政府规章对违反行政管理秩序的行为可以设定的行政处罚。正确答案是B。
解析:地方政府规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。
举个例子来帮助理解:就好比在学校里,如果有学生违反了学校的纪律规定,学校可以对其进行警告、通报批评或者罚款的处罚。而罚款的限额是由学校的管理部门规定的,比如学校的教务处或者学生处。这样就能够更好地维护学校的管理秩序。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
解析:公开判决书和裁定书有以下几个重要意义:
1. 有利于监督司法公正,增强人民群众对司法的信任。公众可以了解案件的事实和法律依据,监督法院的裁判。
2. 有利于发挥判决书的教育和引导作用。公众可以从判决书中学习法律知识,增强法律意识。
3. 有利于统一法律适用,提高司法公信力。公开裁判文书有助于形成统一的司法尺度和裁判标准。
A. 五日内
B. 七日内
C. 十日内
D. 十五日内
解析:行政诉讼中,当人民法院对诉讼案件当庭宣判时,意味着法院已经对案件进行了审理并做出了判决。根据我国《行政诉讼法》的规定,人民法院应当在判决作出后及时将判决书送达给当事人。对于当庭宣判的案件,法院通常会在判决作出后的一定时间内完成送达工作。在这个选项中,A、B、C、D四个选项分别代表了送达判决书的不同时间限制。
A选项“五日内”、B选项“七日内”、D选项“十五日内”都可能出现在某些情况下,但根据题目描述的“当庭宣判”这一条件,我们可以推断出法院在宣判后应尽快完成送达工作。在实际操作中,当庭宣判意味着判决已经做出,法院应当立即着手准备送达工作,以确保判决书在规定时间内送达给当事人。
C选项“十日内”是一个比较合理的选项,因为它既考虑了法院内部的处理流程,也兼顾了送达过程中的可能延误,比如邮寄时间、节假日等因素。在法律实践中,送达判决书通常不会要求在宣判后立即完成,而是允许一定的时间缓冲,以确保送达过程的顺利进行。
A. 规范行政强制的设定和实施
B. 保障和监督行政机关依法履行职责
C. 保护公民、法人和其他组织的合法权益
D. 加强对公务员的监督
解析:首先,我们来了解一下《中华人民共和国行政强制法》的立法目的。这部法律的主要目的是规范行政强制的设定和实施,保障和监督行政机关依法履行职责,以及保护公民、法人和其他组织的合法权益。这些目的都是为了确保行政机关的行为合法、公正,保护人民的合法权益。
接下来,我们看一下选项D,它说的是加强对公务员的监督。这个选项并不是《中华人民共和国行政强制法》的立法目的之一。虽然对公务员的监督也是法律体系中非常重要的一部分,但它并不是《中华人民共和国行政强制法》的立法目的。
举个例子来帮助理解,就好比一家公司制定了员工行为规范,目的是规范员工的行为,保护员工的权益,确保公司的正常运转。但是这个规范并不包括对员工的监督,员工的监督可能需要另外的制度来进行。所以选项D不属于《中华人民共和国行政强制法》的立法目的。
A. 十五日
B. 三十日
C. 六十日
D. 九十日