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油田专业生产组题库

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甲公司是一家烟花爆竹生产企业，有从业人员288人，乙公司是一家纺织企业，有从业人员450人,丙公司是一家机械厂，有从业人员150人。依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A、甲公司可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

B、甲公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员

C、乙公司可以不设置安全生产管理机构,但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

D、乙公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E、丙公司可以不设置安全生产管理机构,但可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

答案：BD

油田专业生产组题库

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司危险化学品安全管理办法》，承担油田单井拉油业务管理的部门是（）。

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依据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车的安全技术检验实行社会化

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依据《胜利油田硫化氢防护安全管理规定》，当硫化氢浓度较高时，由于嗅觉神经麻痹，臭味反而不易嗅到，所以我们不能用鼻子来判断硫化氢的存在，应该用专门的检测仪器进行检测。

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依据《胜利油田吊装作业安全管理实施细则》，基层单位业务管理人员或班站专业技术人员作为吊装作业开票人。

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行（）,并作出记录。

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依据《山东省生产安全事故应急办法》，国家综合性消防救援队伍是综合性常备应急骨干力量，应当按照国家规定执行综合性应急救援任务。

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依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，从业人员在（）人以上的高危生产经营单位和从业人员在（）人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。

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依据《胜利油田生产安全事故事件管理实施细则》，对油田级事故，事故调查组在事故发生之日起（）天内提交事故调查报告（含“五个回归”溯源分析表），并提出对相关责任单位和责任人的问责建议。特殊情况下可适当延长，延长期最长不得超过（）天。

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生产经营单位及特种作业人员违反规定的,应当给予相应的行政处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于生产经营单位及特种作业人违反规定给予行政处罚的说法，正确的是()。

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依据《胜利油田HSE管理体系手册》，HSE方针包括（）

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油田专业生产组题库

甲公司是一家烟花爆竹生产企业，有从业人员288人，乙公司是一家纺织企业，有从业人员450人,丙公司是一家机械厂，有从业人员150人。依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A、甲公司可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

B、甲公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员

C、乙公司可以不设置安全生产管理机构,但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

D、乙公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E、丙公司可以不设置安全生产管理机构,但可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

答案：BD

相关题目

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司危险化学品安全管理办法》，承担油田单井拉油业务管理的部门是（）。

A. 油气销售中心

B. 生产运行管理中心

C. 工程技术管理中心

D. 经营管理部

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依据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车的安全技术检验实行社会化

A. 统一化

B. 公开化

C. 集中化

D. 社会化

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依据《胜利油田吊装作业安全管理实施细则》，基层单位业务管理人员或班站专业技术人员作为吊装作业开票人。

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行（）,并作出记录。

A. 经常性维护保养

B. 定期自行检查

C. 监督检验

D. 定期检验

E. 故障维修

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依据《山东省生产安全事故应急办法》，国家综合性消防救援队伍是综合性常备应急骨干力量，应当按照国家规定执行综合性应急救援任务。

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A. 50，200

B. 200，300

C. 100，300

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A. 10；15

B. 10；25

C. 20；30

D. 30；60

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A. 未建立健全特种作业人员档案的，应当给予警告，并处2万元以下的罚款

B. 使用伪造的特种作业操作证的人员从事特种作业的，应当给予警告,并处万元以下的罚款

C. 特种作业人员转借特种作业操作证的，应当给予警告，并处1000元以下的罚款

D. 使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，应当责令限期改正

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依据《胜利油田HSE管理体系手册》，HSE方针包括（）

A. 以人为本

B. 安全第一

C. 预防为主

D. 综合治理

E. 企业参与

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