按照《胜利油田卫生健康管理规定》（胜油局发【2021】113号）规定，各单位应制定员工健康管理制度，完善身体健康、职业健康和心理健康管理协调机制，实行（）健康管理。

A. 事故关键证据

B. 事故责任人问责文件

C. “四不放过”登记表

D. 事故整改情况报告

A. 职业病危害因素集中及超标场所

B. 现场防护设施、个体防护装备失效

C. 职业禁忌证人员

D. 外部市场员工

A. 基层单位负责人

B. 二级单位安全生产管理人员

C. 基层单位专业技术业务负责人

D. 二级单位专业技术人员

A. 查清事故经过、事故原因和事故损失

B. 查明事故性质，认定事故责任

C. 总结事故教训，提出整改措施

D. 组织编写调查报告

E. 开展事故类比排查

A. 未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分的，自受处分之日起，七年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

B. 未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起，十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人

C. 未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分对特别重大生产安全事故负有责任的，自受处分之日起，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

D. 未履行安全生产法规定的生产管理职责对重大生产安全事故负有责任受刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起，终身不得担任任何生产经营 单位的主要负责人

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4