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依据《胜利油田陆上天然气开采动火作业安全管理实施细则》： 油（气）井单井管线动火作业属于（ ）动火。

A、 特级

B、 一级

C、 二级

D、 固定动火区

答案：C

油田专业生产组题库
根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当建立（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e11-437e-c05b-703958074000.html
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根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定，能量隔离主要包括（）等方式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e11-e081-c05b-703958074000.html
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按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发【2020】77号）规定，各单位、各部门应不定期公示安全生产主体责任的落实情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e1a-1f64-c05b-703958074000.html
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依据《胜利油田建设项目安全设施及职业病防护设施“三同时”管理实施细则》，对于评价报告、设施设计、验收（控评）单位有下列情形之一的，列入不合格单位黑名单（）。
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甲装备公司(简称甲公司)在乙化工公司(简称乙公司)生产车间拆除尾气炉，用气割断开与尾气炉相连接的管道，因炉体锈蚀严重发生倾倒，导致甲公司一名工人从炉体顶部坠落死亡。在分析事故时，有四种主要观点：①甲、乙公司应当签订专门的安全生产管理协议，或者在设备拆除施工合同中约定各自的安全生产管理职责；②甲公司应当对在乙公司的施工安全生产工作统一协调、管理；③甲公司在对该施工进行安全检查时发现的问题，应当及时进行整改；④甲公司的拆除作业资质正在审核中，在此期间甲公司是可以进行作业的。根据《中华人民共和国安全生产法》，这四种主要观点中，正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e0e-6ce0-c05b-703958074000.html
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按照《胜利油田卫生健康管理规定》（胜油局发【2021】113号）规定，各单位应根据评估结果建立健全（），设置相应的检测人员及配备必要的监测设施设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e1b-8acf-c05b-703958074000.html
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依据《胜利油田HSE管理体系手册》，HSE管理理念（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e0e-fcf6-c05b-703958074000.html
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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备进行改造、修理,按照规定需要变更使用登记的,应当重新办理使用登记,方可继续使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e18-ef18-c05b-703958074000.html
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按照《胜利油田炼油化工管理规定》（胜油公司发【2022】39号）规定，生产运行管理中心不定期检查督导炼化生产单位完成生产计划和互供计划的执行情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e1a-5c1c-c05b-703958074000.html
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依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000af1e-5e12-e9e4-c05b-703958074000.html
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依据《胜利油田陆上天然气开采动火作业安全管理实施细则》： 油（气）井单井管线动火作业属于（ ）动火。

A、 特级

B、 一级

C、 二级

D、 固定动火区

答案：C

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依据《胜利油田建设项目安全设施及职业病防护设施“三同时”管理实施细则》，对于评价报告、设施设计、验收（控评）单位有下列情形之一的，列入不合格单位黑名单（）。

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A. ①③

B. ①②

C. ②③

D. ③④

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按照《胜利油田卫生健康管理规定》（胜油局发【2021】113号）规定，各单位应根据评估结果建立健全（），设置相应的检测人员及配备必要的监测设施设备。

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依据《胜利油田HSE管理体系手册》，HSE管理理念（ ）

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备进行改造、修理,按照规定需要变更使用登记的,应当重新办理使用登记,方可继续使用。
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依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员（ ）。

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