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根据《胜利油田安全环保行为负面清单》（胜油 QHSE〔2021〕66 号）的通知,携带火种、手机进入易燃易爆、有毒有害场所，属于严重类问题。

答案：A

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根据《胜利油田高处作业安全管理实施细则》，探伤检测需要使用脚手架时，每次作业前必须由基层单位组织相关方（脚手架搭设单位、检测单位、监理单位）共同进行现场安全条件确认。

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依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》，建设单位每季度对扣分达到（）分的承包商主要管理人员予以清退。

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《中华人民共和国工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

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依据《胜利油田建设项目安全设施及职业病防护设施“三同时”管理实施细则》业务职责分工，特殊项目的安全分析应在（）完成。

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按照《胜利油田卫生健康管理规定》（胜油局发【2021】113号）规定，对职业禁忌证的员工及时调离禁忌作业和相应岗位，对疑似职业病，及时安排员工进行职业病诊断、治疗，并向所在地卫生行政部门和安全环保质量管理部安全监管办公室报告。

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按照《胜利油田炼油化工管理规定》（胜油公司发【2022】39号）规定，不属于炼化管理原则的是（）。

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依据《安全生产许可证条例（2014年修正本）》，国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。

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按照《中国石化危险化学品重大危险源安全管理办法》规定，对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，应当设置（）。

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依据《中华人民共和国消防法》的规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施。（）

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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于四家企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，正确的做法有()。

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判断题

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油田专业生产组题库

根据《胜利油田安全环保行为负面清单》（胜油 QHSE〔2021〕66 号）的通知,携带火种、手机进入易燃易爆、有毒有害场所，属于严重类问题。

答案：A

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依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》，建设单位每季度对扣分达到（）分的承包商主要管理人员予以清退。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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《中华人民共和国工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

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依据《胜利油田建设项目安全设施及职业病防护设施“三同时”管理实施细则》业务职责分工，特殊项目的安全分析应在（）完成。

A. 可研阶段

B. 设计阶段

C. 开工前

D. 投产前

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按照《胜利油田炼油化工管理规定》（胜油公司发【2022】39号）规定，不属于炼化管理原则的是（）。

A. 预防为主原则

B. 价值引领原则

C. 创新驱动原则

D. 资源优化原则

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依据《安全生产许可证条例（2014年修正本）》，国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。

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按照《中国石化危险化学品重大危险源安全管理办法》规定，对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，应当设置（）。

A. 自动化、智能化的控制系统

B. 远程控制功能

C. 装备紧急停车系统

D. 具备远程控制功能的紧急切断装置

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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于四家企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，正确的做法有()。

A. 某铁矿未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了兼职安全生产管理人员

B. 某冶炼厂有从业人员86人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职的安全生产管理人员

C. 某服装厂有员工97人，未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了7名兼职安全生产管理人员

D. 某机械加工厂有员工112人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职、兼职安全生产管理人员

E. 某木料公司有员工52人，未设置安全生产管理机构或配备专职、兼职安全生产管理人员，但委托具有相关资格的专业人员提供安全生产管理服务

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