根据《奖惩管理规定》中定义，执勤人员、稽查人员、管理人员等，对待员工态度粗暴者，视情节轻重，对应的处罚措施有

A. 对供应商进行设备安全危险和防护措施管控，讲解车间安全作业标准

B. 设备挂牌上锁

C. 进行线路维护时，确认电源断开

D. 切割/打孔时，做好防尘隔离

A. 3/6/9/12月

B. 6/12月

C. 1-12月

D. 3-9月

A. 3天

B. 7天

C. 30天

D. 60天

A. 按最轻条款处理

B. 按最重条款处理

C. 合并处理

D. 汇报后处理

A. 对

B. 错

A. 1个月/次

B. 3个月/次

C. 6个月/次

D. 1年/次

A. 对

B. 错

A. 情节轻微，警告一次

B. 经提醒能及时改正者，记小过一次

C. 经劝导仍不改正，在同仁中造成较坏影响者，记大过一次

D. 经多次劝导仍不改正，影响恶劣者，解除劳动合同

A. 对

B. 错

A. 压胶条的胶块起皮

B. PCB板被电解液污染

C. 化成柜的单通道损坏

D. 连接PCB板的线路损坏