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试用期员工有以下哪些情形的,将视为劳动法所规定的试用期不符合录用条件,公司可依法解除劳动合同。

A、入职时没有主动申报介绍人信息、本人在公司的姻亲关系、裙带关系等隐瞒情况的

B、在试用期内被客户口头投诉≥2次或书面投诉≥1次的

C、在试用期内请事假累计≥6个工作日,累计行政处罚≥2次警告及以上或出现旷工≥2个工作日的

D、存在严重违纪、严重违反劳动纪律行为的,或存在违法被拘留事实的,或存在违法犯罪情节、已被司法机关处理或待处理的,或故意隐瞒违法犯罪事实的

答案:ABCD

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根据《奖惩管理规定》中惩罚条款,在厂区或者宿舍区打架斗殴,或造成人员伤亡者,对应的处罚措施是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e75b-787a-6440-c0c7-617a88d0a300.html
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“XX气缸伸出/缩回超时”报警的可能原因是
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化成/分容流程可以出自什么文件
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根据《奖惩管理规定》中定义,遇到非常事故,临机应变、处置得当者,对应的奖励措施是
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15号(不含)以后正常辞职的员工享受离职当月绩效奖金。
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下列属于层板平行度失效引起不良
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化成夹具热压时间是指电芯从发流程开始到流程结束的时间
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试用期员工有以下哪些情形的,将视为劳动法所规定的试用期不符合录用条件,公司可依法解除劳动合同。

A、入职时没有主动申报介绍人信息、本人在公司的姻亲关系、裙带关系等隐瞒情况的

B、在试用期内被客户口头投诉≥2次或书面投诉≥1次的

C、在试用期内请事假累计≥6个工作日,累计行政处罚≥2次警告及以上或出现旷工≥2个工作日的

D、存在严重违纪、严重违反劳动纪律行为的,或存在违法被拘留事实的,或存在违法犯罪情节、已被司法机关处理或待处理的,或故意隐瞒违法犯罪事实的

答案:ABCD

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