A、员工因违纪被记警告一次，当月绩效评A
B、员工因违纪被记小过一次，当月绩效评级≦B+
C、员工因违纪被记大过一次，当月绩效评级≦B
D、员工因违纪被记大过一次，当月绩效评级≦B+
答案：ABC
A、员工因违纪被记警告一次，当月绩效评A
B、员工因违纪被记小过一次，当月绩效评级≦B+
C、员工因违纪被记大过一次，当月绩效评级≦B
D、员工因违纪被记大过一次，当月绩效评级≦B+
答案：ABC
A. 电芯未化成，夹具打开：手动取走电芯，放置于固定位置，测试电芯电压，无误后正常生产
B. 电芯已化成OK，夹具打开：人工捡走电芯，确认化成结果，OK电芯走常规分容路线，NG电芯按WI-PRJ-127-L文件执行
C. 电芯未分容，夹具张开：电力恢复后，初始化夹具，待温度达到工艺要求，正常触发分容流程
D. 电芯已分容OK，夹具张开：人工取走电芯，测量电压，区分化成、分容坏品，OK品正常流拉，NG复测处理
A. PRJ
B. TE
C. PE
D. PRD
A. 对
B. 错
A. 检查极耳歪斜
B. 检查极耳与PCB未接触
C. 检查未注液
D. 检查坏通道
A. 对
B. 错
A. 创新驱动新能源世界进步
B. 成为受人尊重的世界级新能源企业
C. 成就客户，诚信本分、激情奋斗、自我批判、团队合作
D. 当国内外高端客户想使用电芯时，首先想到锂威
A. 入职当月
B. 入职次月
C. 试用期结束后
D. 入职1年后
A. 警告一次
B. 记小过一次
C. 记大过一次
D. 解除劳动合同
A. 对
B. 错
A. 有拦截Marking的都需要报废处理
B. 解绑拦截Making，正常流拉
C. 查询原因后，实际未超温可解绑放行
D. 只要温度不超过规格10℃之内都可放行
