8.年度集中报告后,领导干部及关键岗位人员配偶、子女及其配偶新从事经商办企业的,或者因本人、子女婚姻变化等新带来经商办企业的,应当按照有关规定在()日内及时报告。
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110.关于管理层次、管理幅度的说法正确的有()。
A. 一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理幅度决定管理层次
D. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
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107.人资域数据质量及实用化评价中,月度评价评分组成有()?
A. 数据质量评价
B. 报表取数准确性
C. 实用化评价
D. 月度加扣分项
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43.2024年,生产一线班组员工持证上岗率100%,班站所长具备高级工及以上技能水平达100%,生产一线班组员工高技能人才占比()%。
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51.获得自主权和成就感属于马斯洛需要层次中的()。
A. 自我实现的需要
B. 安全的需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重的需要
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66.以下哪种描述反映了数据宽表的特征?
A. 每行记录代表一个业务事件或事实
B. 列包含从不同维度表中抽取的关键属性
C. 所有的度量值集中存储在同一张表内
D. 宽表主要用于提高大数据处理的效率
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29.数据仓库的ETL过程包括数据的抽取(Extract)、转换(Transform)和加载(Load)。( )
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124.2024年贵州电网公司人才工作的总体思路中强调:始终坚持发挥人才第一资源作用,从聚焦核心业务、提升人才核心能力出发,围绕健全人才发展体系、实施重点人才培育计划、优化人才发展机制3个方面,大力实施人才强企战略,结合本单位实际做好人才工作,全面提高人才工作质量,着力打造推动公司高质量发展的人才工作新局面。( )
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70.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
A. 自主独立型
B. 创造型
C. 管理能力型
D. 技术/职能能力型
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74.下列人力资源需求的预测方法中,属于定性预测的方法是()。
A. 趋势分析法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 比率分析法
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