126.数字化指数评价的维度”983”建设目标:业务流程实现90%上线运行、80%数据驱动、30%数智赋能。( )
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40.2024年,全省高级职称人才比例不低于()%。
A. 10.5
B. 10.85
C. 11.5
D. 12
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48.文件中到处都是业务元数据,比如标题,作者、修改时间等。( )
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125.2024年贵州电网公司人资域数字化建设工作的总体思路是:从数据质量提升、推进网级”揭榜挂帅”工作任务、系统实用化提升、封键盘、”云景平台”建设、数智化工具建设六个方面落实人资域管理应用要求,全面提升数据质量及实用化水平,全面实施”上云用数赋智”,推进业绩融合、数智人资工作进程,助力提升公司未来发展的核心竞争力。( )
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7.数据安全的主要威胁不包括以下()?
A. 黑客攻击
B. 数据泄露
C. 系统崩溃
D. 数据分析
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80.”都匀范式”的培训目标是聚焦于提升全员的数字素养和业技融合能力,旨在打造一支具备跨界创新能力的数字化人才队伍,使各级员工既能精通业务,又能熟练运用数字技术来改进和优化工作流程,从而实现业务效率与决策质量的显著提升。( )
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78.关于绩效计划的说法,错误的是()。
A. 绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C. 绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D. 绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
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34.数据清洗的常见技术手段有()?
A. 数据去噪
B. 数据填充
C. 数据变换
D. 数据加密
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3.监督的重点对象是党组织和领导人员,特别是主要负责人及关键岗位人员。党委”一把手”和领导班子加强对下级”一把手”和领导班子的监督,纪委加强对党委”一把手”和领导班子的监督,以及对下级党组织特别是”一把手”的监督。( )
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56.基层在数据创新应用中面临的挑战和瓶颈包括()?
A. 找数难
B. 用数难
C. 工具不便捷
D. 实用化水平低
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