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6.公司党委管理干部及公司本部关键岗位人员配偶、子女及其配偶经商办企业,不得()。

A、 与贵州电网公司及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

B、 与所在单位及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

C、 与贵州电网公司发生直接经济关系。

D、 与贵州电网公司及其所属单位发生直接经济关系。

答案：A

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72.”数商”是数字化素养的具体体现,要着力打造具备数字化理念和思维、善于利用数字化方式推进业务和管理变革的人才队伍。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-3800-c096-e3537b7ed200.html
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121.工资应当以货币形式支付,可以以实物及有价证券替代货币支付。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-773f-c096-e3537b7ed200.html
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15.对于技术条件好、组织层级少、管理水平高的单位,应按照比配置标准()的水平核定,鼓励持续提升劳动效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-9a61-c096-e3537b7ed200.html
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56.基层在数据创新应用中面临的挑战和瓶颈包括()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-156e-c096-e3537b7ed200.html
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43.在BI工具中经常会用到的操作就是”钻取”,在向上和向下的钻取过程中通常定义了企业的各种分类结构,例如产品等级和组织机构等级等,这些都是重要的业务元数据。( )
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74.下列人力资源需求的预测方法中,属于定性预测的方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-16a7-c096-e3537b7ed200.html
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39.数据安全风险的来源包括()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-82c3-c096-e3537b7ed200.html
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22.系统外招聘职工进入公司包括校园招聘、社会招聘、()、政策性接收(含军转干部、退役士兵等接收)、成建制转入。系统外商调按南方电网公司有关文件执行。严禁通过其他渠道招聘职工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-ab55-c096-e3537b7ed200.html
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84.本部职能部门、直属机构四级管理人员年度综合考核评价内容包含()内容?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-2b22-c096-e3537b7ed200.html
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102.2024年,贵州电网公司人资部的总体工作思路是中的”两个步伐”是指()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-50ef-c096-e3537b7ed200.html
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6.公司党委管理干部及公司本部关键岗位人员配偶、子女及其配偶经商办企业,不得()。

A、 与贵州电网公司及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

B、 与所在单位及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

C、 与贵州电网公司发生直接经济关系。

D、 与贵州电网公司及其所属单位发生直接经济关系。

答案：A

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15.对于技术条件好、组织层级少、管理水平高的单位,应按照比配置标准()的水平核定,鼓励持续提升劳动效率。

A. 更低

B. 更高

C. 更少

D. 更多

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-9a61-c096-e3537b7ed200.html
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56.基层在数据创新应用中面临的挑战和瓶颈包括()?

A. 找数难

B. 用数难

C. 工具不便捷

D. 实用化水平低

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43.在BI工具中经常会用到的操作就是”钻取”,在向上和向下的钻取过程中通常定义了企业的各种分类结构,例如产品等级和组织机构等级等,这些都是重要的业务元数据。( )
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74.下列人力资源需求的预测方法中,属于定性预测的方法是()。

A. 趋势分析法

B. 德尔菲法

C. 回归分析法

D. 比率分析法

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39.数据安全风险的来源包括()?

A. 黑客攻击

B. 自然灾害

C. 人为失误

D. 硬件故障

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22.系统外招聘职工进入公司包括校园招聘、社会招聘、()、政策性接收(含军转干部、退役士兵等接收)、成建制转入。系统外商调按南方电网公司有关文件执行。严禁通过其他渠道招聘职工。

A. 非全日制招聘

B. 系统外商调

C. 劳务派遣制招聘

D. 项目制用工招聘

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102.2024年,贵州电网公司人资部的总体工作思路是中的”两个步伐”是指()?

A. 加快推进核心能力提升步伐

B. 加快数字化转型步伐

C. 加快市场拓展步伐

D. 加快国际化步伐

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