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党政管理运营综合题库
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17.公司所属各单位岗位设置,由部门(直属机构)提出设置意见,交本单位()审核形成方案,报本单位分管领导审批后组织实施。

A、 业务部门

B、 人力资源部门

C、 党委会

D、 办公会

答案:B

党政管理运营综合题库
20.在提示词工程中,哪种方法可以帮助优化提示词?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-bb01-c096-e3537b7ed200.html
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55.决策者具有很强的任务和技术取向,以及较高的模糊耐受性水平,其决策风格属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-f08f-c096-e3537b7ed200.html
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30.发生数据安全事件时,应当立即启动()开展处置,记录保留证据和数据信息,并将有关情况第一时间向上级网络安全管理部门及相关方报告。
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71.员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-1115-c096-e3537b7ed200.html
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56.基层在数据创新应用中面临的挑战和瓶颈包括()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-156e-c096-e3537b7ed200.html
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24.发供电企业应当安排校园招聘的毕业生到基层一线或一线班组工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于()年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-afb6-c096-e3537b7ed200.html
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22.数据仓库的ETL过程包括哪些步骤?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-be33-c096-e3537b7ed200.html
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121.工资应当以货币形式支付,可以以实物及有价证券替代货币支付。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-773f-c096-e3537b7ed200.html
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112.在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-65eb-c096-e3537b7ed200.html
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75.根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-18d7-c096-e3537b7ed200.html
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题目内容
(
单选题
)
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党政管理运营综合题库

17.公司所属各单位岗位设置,由部门(直属机构)提出设置意见,交本单位()审核形成方案,报本单位分管领导审批后组织实施。

A、 业务部门

B、 人力资源部门

C、 党委会

D、 办公会

答案:B

党政管理运营综合题库
相关题目
20.在提示词工程中,哪种方法可以帮助优化提示词?

A. 随机选择提示词

B. 通过实验和迭代优化提示词

C. 使用固定模板

D. 避免提示词

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-bb01-c096-e3537b7ed200.html
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55.决策者具有很强的任务和技术取向,以及较高的模糊耐受性水平,其决策风格属于()。

A. 指导型

B. 分析型

C. 概念型

D. 行为型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-f08f-c096-e3537b7ed200.html
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30.发生数据安全事件时,应当立即启动()开展处置,记录保留证据和数据信息,并将有关情况第一时间向上级网络安全管理部门及相关方报告。

A. 安全协议

B. 风险评估

C. 应急预案

D. 流程优化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-7146-c096-e3537b7ed200.html
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71.员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

A. 横向通道

B. 纵向通道

C. 双通道

D. 职业规划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-1115-c096-e3537b7ed200.html
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56.基层在数据创新应用中面临的挑战和瓶颈包括()?

A. 找数难

B. 用数难

C. 工具不便捷

D. 实用化水平低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9332-156e-c096-e3537b7ed200.html
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24.发供电企业应当安排校园招聘的毕业生到基层一线或一线班组工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于()年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9330-afb6-c096-e3537b7ed200.html
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22.数据仓库的ETL过程包括哪些步骤?

A. 数据加密

B. 数据抽取

C. 数据转换

D. 数据加载

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121.工资应当以货币形式支付,可以以实物及有价证券替代货币支付。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-773f-c096-e3537b7ed200.html
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112.在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。

A. 组织的战略定位和战略调整

B. 组织所提供的产品和服务的变化情况

C. 组织的技术变革

D. 组织结构调整以及流程再造

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-65eb-c096-e3537b7ed200.html
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75.根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法是()。

A. 趋势预测法

B. 比率分析法

C. 回归分析法

D. 德尔菲法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b25e-9331-18d7-c096-e3537b7ed200.html
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