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48.业务数字化指数中()的定义是:数据分析推动业务流转及管理决策,其特征是有明确的业务规则及数据分析模型、数据自动采集;业务自动处理;模型分析迭代优化。

A、 ”数据治理”

B、 ”业务上线”

C、 ”数据驱动”

D、 ”数智赋能”

答案：C

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20.员工横向发展应符合转入岗位的()条件。

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17.公司所属各单位岗位设置,由部门(直属机构)提出设置意见,交本单位()审核形成方案,报本单位分管领导审批后组织实施。

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25.在数据预处理中,用户如果想筛选某表中特定地区名称,应该进行()操作?

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15.贵州电网公司人资域对自身宽表的管控策略是()

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63.宽表以用户需求及应用场景为核心,以()、()、()为建设目标,提供高效、灵活、普适、低边际成本的数据供给服务,支撑业务人员基于宽表打造丰富的数据应用场景。

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80.”都匀范式”的培训目标是聚焦于提升全员的数字素养和业技融合能力,旨在打造一支具备跨界创新能力的数字化人才队伍,使各级员工既能精通业务,又能熟练运用数字技术来改进和优化工作流程,从而实现业务效率与决策质量的显著提升。( )

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53.南方电网公司提出”4321+”数字电网建设总体框架,其中”2”是指2个支撑,具体包括()?

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11.领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。

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33.在SQL中,哪个关键字用于从表中删除记录?

66.以下哪种描述反映了数据宽表的特征?

题目内容

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单选题

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党政管理运营综合题库

48.业务数字化指数中()的定义是:数据分析推动业务流转及管理决策,其特征是有明确的业务规则及数据分析模型、数据自动采集;业务自动处理;模型分析迭代优化。

A、 ”数据治理”

B、 ”业务上线”

C、 ”数据驱动”

D、 ”数智赋能”

答案：C

相关题目

20.员工横向发展应符合转入岗位的()条件。

A. 应聘

B. 上岗

C. 职责

D. 资格

点击查看答案

17.公司所属各单位岗位设置,由部门(直属机构)提出设置意见,交本单位()审核形成方案,报本单位分管领导审批后组织实施。

A. 业务部门

B. 人力资源部门

C. 党委会

D. 办公会

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25.在数据预处理中,用户如果想筛选某表中特定地区名称,应该进行()操作?

A. 拖动某地区名称至筛选器区

B. 降序排列

C. 字段选择展示

D. 升序排列

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15.贵州电网公司人资域对自身宽表的管控策略是()

A. 网级管控

B. 省级管控

C. 地市级管控

D. 区县级管控

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A. 解决多维分析

B. 支撑共性场景

C. 满足高频需求

D. 支撑流程再造

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53.南方电网公司提出”4321+”数字电网建设总体框架,其中”2”是指2个支撑,具体包括()?

A. 技术中台

B. 基础设施

C. 系统硬件

D. 系统软件

点击查看答案

11.领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。

A. 告知人力资源部门

B. 报本单位分管领导

C. 报本单位党委书记

D. 提交书面说明

点击查看答案

33.在SQL中,哪个关键字用于从表中删除记录?

A. REMOVE

B. DELETE

C. DROP

D. ERASE

点击查看答案

66.以下哪种描述反映了数据宽表的特征?

A. 每行记录代表一个业务事件或事实

B. 列包含从不同维度表中抽取的关键属性

C. 所有的度量值集中存储在同一张表内

D. 宽表主要用于提高大数据处理的效率

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