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53.下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。

A、完成任务的时间比较紧迫

B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C、参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D、组织文化支持员工的参与管理

答案：A

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6.共青团重大事项请示报告工作要坚持党的领导、坚持从严治团、坚持规范有序的原则。( )

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44.数据挖掘的主要目的是提高数据存储效率。( )

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73.主要回答如何进行竞争的问题,即在已经选定的行业或领域中,应当如何与竞争对手展开有效的竞争,从而确立自己在市场上的长期竞争优势的战略属于()。

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2.担任经理层副职满()年的,应当交流或轮岗。

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89.定编方案应包括但不限于等内容()、()、()、()。

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122.岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。( )

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7.公司本部的党委管理干部及关键岗位人员的其他亲属和特定关系人经商办企业,不得()。

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65.能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是()。

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36.三级副及以上干部每5年参加集中培训累计不少于3个月或()学时。

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75.”都匀范式”并不强调数据治理的重要性。( )

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党政管理运营综合题库

53.下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。

A、完成任务的时间比较紧迫

B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

C、参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

D、组织文化支持员工的参与管理

答案：A

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44.数据挖掘的主要目的是提高数据存储效率。( )

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73.主要回答如何进行竞争的问题,即在已经选定的行业或领域中,应当如何与竞争对手展开有效的竞争,从而确立自己在市场上的长期竞争优势的战略属于()。

A. 组织战略

B. 职能战略

C. 企业发展战略

D. 经营战略

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2.担任经理层副职满()年的,应当交流或轮岗。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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89.定编方案应包括但不限于等内容()、()、()、()。

A. 内设机构

B. 岗位设置

C. 岗位名称

D. 岗位编制

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122.岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。( )

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7.公司本部的党委管理干部及关键岗位人员的其他亲属和特定关系人经商办企业,不得()。

A. 与贵州电网公司及其所属单位、关联企业发生经济业务往来。

B. 在领导干部所在部门业务范围内与贵州电网公司及其所属单位、关联企业发生经济业务往来。

C. 与贵州电网公司发生经济业务往来。

D. 与贵州电网公司及其所属单位发生经济业务往来。

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65.能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是()。

A. 战略地图

B. 平衡计分卡

C. 数字仪表盘

D. 人力资源计分卡

点击查看答案

36.三级副及以上干部每5年参加集中培训累计不少于3个月或()学时。

A. 450

B. 500

C. 550

D. 600

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75.”都匀范式”并不强调数据治理的重要性。( )

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