54.根据管理方格理论,”乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
A. 管理者既不关心任务,也不关心人
B. 管理者既关心任务,也关心人
C. 管理者极端关注人
D. 管理者极端关注任务
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10.数据主责部门是以()为单位,按照本业务指导书的相关判定原则和程序所确定的对应业务认责方。
A. 专业系统
B. 数据项
C. 数据主题
D. 数据域
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35.在SQL中,哪个选项正确地展示了`IF`语句的基本语法?
A. `IFconditionTHENstatement;`
B. `IFconditionstatement;`
C. `IF(condition){statement;}`
D. `IFconditionTHEN{statement;}`
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79.贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,这是()。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
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113.公司党委管理领导人员综合考核评价内容主要包括对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁几个方面。( )
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40.”都匀范式”在数据赋能工作中,明确提出要促进形成怎样的局面?
A. 技术部门掌握全部业务流程,主导数字化进程
B. 业务部门依赖技术部门提供所有数据应用解决方案
C. 业务人员与技术人员紧密合作,相互学习,共同推进业务数字化
D. 公司整体数字化建设完全由基层员工自行完成
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74.”都匀范式”的建设目标是以”推动业技融合,为公司全面实现数字化转型奠定坚实基础”。( )
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103.2024年,贵州电网公司人资部的总体工作思路是中的”两个配置”是指()?
A. 全面优化员工培训资源配置
B. 全面优化组织用工资源配置
C. 全面优化薪酬资源配置
D. 全面优化招聘资源配置
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20.员工横向发展应符合转入岗位的()条件。
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13.定编是指()定编,是指单位内设机构各岗位的人员编制。
A. 单位
B. 岗位
C. 在岗人员
D. 人员
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