8.数据安全中的”身份认证”主要用于()。
A. 确认用户身份
B. 加密传输数据
C. 备份重要数据
D. 清洗冗余数据
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28.旷工是指实际上班时间比规定上班时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定下班时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
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62.人力资源战略属于()。
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4.用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党员、干部和员工的(),弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。
A. 党性修养
B. 宗旨意识
C. 理想信念
D. 意识责任
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6.下列()不属于数据安全的核心目标?
A. 机密性
B. 可用性
C. 完整性
D. 易用性
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7.党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
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8.”都匀范式”通过()方式推动数据治理向”主动式”转变?
A. 引入人工智能技术
B. 业务人员自主建设业务场景
C. 外包数据治理脚本开发工作
D. 增加数据审核环节
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31.数据质量标准是指为达成特定的业务目标,满足数据使用的需求,从而制定的针对数据质量的一系列约束性条件,包括的维度有()。数据质量标准是数据质量管理的依据和基础。
A. 完整性
B. 一致性
C. 规范性
D. 及时性
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34.四级正(副)干部、专业技术人员每年参加集中培训累计不少于12天或()学时。
A. 80
B. 90
C. 100
D. 110
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68.关于学习型组织的说法,不正确的是()。
A. 强调组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保组织战略实现
B. 一个学习型组织中,员工是最基本的组成要素
C. 致力于持续学习
D. 培训被视为组织对人力资源的一种投资
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