A、 绩效辅导
B、 绩效监控
C、 绩效反馈
D、 绩效改进
答案:A
A、 绩效辅导
B、 绩效监控
C、 绩效反馈
D、 绩效改进
答案:A
A. 450
B. 500
C. 550
D. 600
A. 30
B. 45
C. 60
D. 75
A. 素质
B. 能力
C. 业绩
D. 担当作为
A. 一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理幅度决定管理层次
D. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
A. 规模
B. 活性
C. 关联度
D. 颗粒度
A. 从单纯的数据使用者转变为数据产品的开发者
B. 从数据需求提出者转变为数据处理专家
C. 仅负责数据采集不再参与数据分析
D. 主要依赖数字化部门进行数据应用开发
A. 找数难
B. 用数难
C. 工具不便捷
D. 实用化水平低
A. IF
B. IN
C. LIKE
D. BETWEEN
A. 知行合一强化执行
B. 以知促行知行合一
C. 以行践知知行合一
D. 知行合一知行共促
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50