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8.”都匀范式”通过()方式推动数据治理向”主动式”转变?

A、引入人工智能技术

B、业务人员自主建设业务场景

C、外包数据治理脚本开发工作

D、增加数据审核环节

答案：B

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21.当关心数据如何随着时间变化而变化,每周、每月、每年的变化趋势是增长、减少、上下波动或基本不变,推荐选择(),更好地表现指标随时间呈现的趋势。

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82.任前报告的程序有()。

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6.公司党委管理干部及公司本部关键岗位人员配偶、子女及其配偶经商办企业,不得()。

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85.领导人员综合考核评价结果分为()几个等次。

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111.组织的关键特征,描述正确的有()。

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29.员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者,可持结婚证申请婚假()天。

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26.以下哪些关键字可以用于组合多个条件?

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14.()不属于政治生态的内容。

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18.在场景验证阶段,用户主要从场景功能和()两个方面开展验证工作。

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16.数据宽表建设中的设计和评审工作主要由()负责,围绕真实、常用的业务进行数据宽表设计和评审工作。

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党政管理运营综合题库

8.”都匀范式”通过()方式推动数据治理向”主动式”转变?

A、引入人工智能技术

B、业务人员自主建设业务场景

C、外包数据治理脚本开发工作

D、增加数据审核环节

答案：B

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21.当关心数据如何随着时间变化而变化,每周、每月、每年的变化趋势是增长、减少、上下波动或基本不变,推荐选择(),更好地表现指标随时间呈现的趋势。

A. 饼图

B. 条形图

C. 折线图

D. 柱状图

点击查看答案

82.任前报告的程序有()。

A. 会前沟通

B. 会后请示

C. 办理批复

D. 办理任免

点击查看答案

6.公司党委管理干部及公司本部关键岗位人员配偶、子女及其配偶经商办企业,不得()。

A. 与贵州电网公司及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

B. 与所在单位及其所属单位、关联企业发生直接经济关系。

C. 与贵州电网公司发生直接经济关系。

D. 与贵州电网公司及其所属单位发生直接经济关系。

点击查看答案

85.领导人员综合考核评价结果分为()几个等次。

A. 优秀

B. 称职

C. 基本称职

D. 不称职

点击查看答案

111.组织的关键特征,描述正确的有()。

A. 致力于持续学习

B. 知识共享

C. 普遍采用保守的思维模式

D. 重视员工

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29.员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者,可持结婚证申请婚假()天。

A. 10

B. 11

C. 12

D. 13

点击查看答案

26.以下哪些关键字可以用于组合多个条件?

A. AND

B. OR

C. NOT

D. ALL

点击查看答案

14.()不属于政治生态的内容。

A. 严肃党内政治生活

B. 严格党的纪律规矩

C. 坚持正确的用人导向

D. 严守政治意识

点击查看答案

18.在场景验证阶段,用户主要从场景功能和()两个方面开展验证工作。

A. 场景版面

B. 场景配色

C. 组件选择

D. 场景数据

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16.数据宽表建设中的设计和评审工作主要由()负责,围绕真实、常用的业务进行数据宽表设计和评审工作。

A. 业务人员

B. 技术人员

C. 管理人员

D. 后台人员

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