28.旷工是指实际上班时间比规定上班时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定下班时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
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9.”都匀范式”主要通过()方式将用户从繁琐操作负担中解放出来?
A. 复杂的数据分析工具
B. 人工智能算法
C. 手动数据输入
D. 高效快捷的数据供给和简单易用的低代码工具
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70.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
A. 自主独立型
B. 创造型
C. 管理能力型
D. 技术/职能能力型
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66.关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。
A. 采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化
B. 采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期
C. 采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化
D. 采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法
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23.校园招聘毕业生必须在招聘年度(报到当年)8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录,否则取消录用。博士毕业生可放宽至招聘年度(报到当年)()月。
A. 9月
B. 10月
C. 11月
D. 12月
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1.数据处理的核心环节是()。
A. 收集分类
B. 数据管理
C. 组织编码
D. 存储查询
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5.数据集市与数据仓库的主要区别是?
A. 数据集市规模较小
B. 数据集市数据质量较低
C. 数据集市只存储结构化数据
D. 数据集市没有历史数据
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57.组织设计过程中的首要工作是()。
A. 进行职能分析和职能设计
B. 确定组织设计的基本方针和原则
C. 组织结构的框架设计
D. 管理规范的设计
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120.班组长等涉及管理职能的技能类员工主要采用绩效承诺制。( )
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43.2024年,生产一线班组员工持证上岗率100%,班站所长具备高级工及以上技能水平达100%,生产一线班组员工高技能人才占比()%。
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