79.”都匀范式”在技术实现上完全依赖于人工智能技术。( )
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1.双重组织生活是指党员领导干部在参加民主生活会的同时,必须以党员身份参加所在党支部(党小组)的党员大会、党小组会、党课教育、组织生活会、”主题党日”等党内活动。( )
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78.关于绩效计划的说法,错误的是()。
A. 绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C. 绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D. 绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
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2.党支部在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步了解,并帮助他提高对党的认识。( )
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79.贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,这是()。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
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68.关于学习型组织的说法,不正确的是()。
A. 强调组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保组织战略实现
B. 一个学习型组织中,员工是最基本的组成要素
C. 致力于持续学习
D. 培训被视为组织对人力资源的一种投资
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4.数据集市通常用于?
A. 企业级数据分析
B. 部门级数据分析
C. 实时数据处理
D. 数据备份
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54.根据管理方格理论,”乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
A. 管理者既不关心任务,也不关心人
B. 管理者既关心任务,也关心人
C. 管理者极端关注人
D. 管理者极端关注任务
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115.综合考核评价以日常管理为基础,分为年度综合考核评价和任期综合考核评价。( )
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80.关于绩效面谈技巧的说法,错误的是()。
A. 绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B. 绩效面谈的场所应选择安静的地点
C. 在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
D. 主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
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