98.培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。
A. 经营管理类
B. 专业技术类
C. 技能类
D. 辅助类
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121.工资应当以货币形式支付,可以以实物及有价证券替代货币支付。( )
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36.”都匀范式”在数据服务运营方面实现运营由运维保障向()转变。
A. 数据治理
B. 数据共享
C. 人工智能
D. 用户服务
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10.哪种人工智能技术可以用于分析员工情绪和满意度?
A. 深度学习
B. 计算机视觉
C. 情感分析
D. 强化学习
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79.贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,这是()。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
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4.公司党委管理领导人员,因身体、家庭等原因,本人可申请提前转任,但一般不得早于退休前()年。
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31.数据集市的数据通常来自于数据仓库。( )
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5.数据集市与数据仓库的主要区别是?
A. 数据集市规模较小
B. 数据集市数据质量较低
C. 数据集市只存储结构化数据
D. 数据集市没有历史数据
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124.2024年贵州电网公司人才工作的总体思路中强调:始终坚持发挥人才第一资源作用,从聚焦核心业务、提升人才核心能力出发,围绕健全人才发展体系、实施重点人才培育计划、优化人才发展机制3个方面,大力实施人才强企战略,结合本单位实际做好人才工作,全面提高人才工作质量,着力打造推动公司高质量发展的人才工作新局面。( )
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11.()反映数据的精细化程度,越细化的数据,价值越高。
A. 规模
B. 活性
C. 关联度
D. 颗粒度
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