80.”都匀范式”的培训目标是聚焦于提升全员的数字素养和业技融合能力,旨在打造一支具备跨界创新能力的数字化人才队伍,使各级员工既能精通业务,又能熟练运用数字技术来改进和优化工作流程,从而实现业务效率与决策质量的显著提升。( )

A. 内设机构

B. 岗位设置

C. 岗位名称

D. 岗位编制

A. 20

B. 30

C. 40

D. 50

A. 趋势分析法

B. 德尔菲法

C. 回归分析法

D. 比率分析法

A. 完全备份

B. 增量备份

C. 差异备份

D. 影子备份

A. 数据泄露

B. 数据质量问题

C. 数据存储问题

D. 数据可用性问题

A. 业务术语

B. 业务指标

C. 业务描述

D. 业务规则

A. 数据集成

B. 数据主题化

C. 实时数据处理

D. 历史数据存储

A. 硬件锁

B. 门禁系统

C. 人脸识别

D. 视频监控

A. 技术中台

B. 基础设施

C. 系统硬件

D. 系统软件

A. ”工作票”制

B. ”操作票”制

C. ”一票否决”制

D. ”审批”制