A、提醒谈话
B、诫勉谈话
C、批评教育
D、口头警告
答案:B
A、提醒谈话
B、诫勉谈话
C、批评教育
D、口头警告
答案:B
A. 职业发展
B. 职业规划
C. 职业导向
D. 职业安排
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
A. 100
B. 50
C. 50
D. 100
A. 协调联动
B. 齐抓共管
C. 协同机制
D. 共同管理
A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A. 事实证据
B. 定性
C. 程序手续
D. 涉案财物
A. 出具正式公函
B. 直接调取
C. 直接联系相关单位
D. 经审批后调取
A. 传达好
B. 说好
C. 传播
A. 按约定期限履行劳动合同
B. 福利待遇
C. 培训服务期
D. 竞业限制
A. 领导本地区本部门本单位党内监督工作,组织实施各项监督制度,抓好督促检查
B. 加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导, 检查其监督执纪问责工作情况
C. .对党委常委会委员(党组成员)、党委委员 , 同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督
D. 对上级党委、纪委工作提出意见和建议,开展监督