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34.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答案：C

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265.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。( )

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222.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。( )

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477.《消防法》规定,教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入( )的内容。

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43.按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定,特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期检查,自行检查的周期是多少?

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193.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。( )

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451.负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核,可以收费。( )

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442.对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报( )。

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207.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。( )

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142.在空气不流通的'狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。

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275.雷击不会引起燃烧爆炸事故。( )

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单选题

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34.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答案：C

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265.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。( )

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222.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。( )

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477.《消防法》规定,教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入( )的内容。

A. 考试、考核、培训

B. 考核、教学、管理

C. 教育、教学、培训

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43.按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定,特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期检查,自行检查的周期是多少?

A. 至少每月二次

B. 至少每月一次

C. 至少每两个月一次

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193.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。( )

点击查看答案

451.负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核,可以收费。( )

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442.对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报( )。

A. 行业主管部门

B. 投资主管部门

C. 国土资源主管部门

D. 证券监督管理机构

E. 有关金融机构

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207.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。( )

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142.在空气不流通的'狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。

A. 中毒

B. 缺氧

C. 爆炸

D. 火灾

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275.雷击不会引起燃烧爆炸事故。( )

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