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428.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期( )并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、整改

B、检测

C、检查

D、评估

E、监控

答案：BDE

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232.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。( )

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126.造成30人以上死亡的事故属于( )。

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369.( )依法对安全生产工作进行监督。

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39.按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?

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363.事故调查处理的核心目的是使事故责任收到应有的追究。( )

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149.安全生产”五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。”五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。

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437.从业人员有权( ),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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198.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款行政处罚。( )

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53.甲、乙类仓库内可设置办公室、休息室等。( )

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256.从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时,可不需接受安全培训。( )

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428.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期( )并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、整改

B、检测

C、检查

D、评估

E、监控

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232.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。( )

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126.造成30人以上死亡的事故属于( )。

A. 特别重大事故

B. 重大事故

C. 较大事故

D. 一般事故

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369.( )依法对安全生产工作进行监督。

A. 工商部门

B. 国有资产监管部门

C. 纪检监察部门

D. 工会

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39.按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?

A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

B. 因违反治安管理伤亡的

C. 患职业病的

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363.事故调查处理的核心目的是使事故责任收到应有的追究。( )

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149.安全生产”五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。”五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。

A. 安全文化

B. 安全教育

C. 安全管理

D. 安全评价

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437.从业人员有权( ),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D. 没有及时听从指挥号令

E. 无故撤离作业现场

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198.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款行政处罚。( )

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53.甲、乙类仓库内可设置办公室、休息室等。( )

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256.从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时,可不需接受安全培训。( )

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