A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
B、未及时足额支付劳动报酬的；
C、未依法缴纳社会保险费的；
D、公司规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；
E、法律、行政法规规定的员工可以解除劳动合同的其他情形
答案：ABCDE
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
B、未及时足额支付劳动报酬的；
C、未依法缴纳社会保险费的；
D、公司规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；
E、法律、行政法规规定的员工可以解除劳动合同的其他情形
答案：ABCDE
A. 直接责任
B. 间接责任
C. 管理责任
D. 主要责任
E. 领导责任
A. 电流高、低限报警可以取消
B. 液位的高、低限报警不得取消，但可根据系统内存料情况临时调整
C. 负压生产的工况，可以临时修改报警上限（必须低于设备的设计压力）
D. 流量配比的高、低限报警，不得取消
E. 对于降温装置的低限报警不得取消，高限报警可调整或取消
A. 铜电阻
B. 热电偶
C. 铂电阻
A. 热处理
B. 电镀
C. 材料分析
D. 光谱分析
