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11.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

A、　偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具

B、　老旧无用的报表﹑账本

C、　尚有使用价值的边料;

D、　附属设备(工作台﹑物料架等)

答案：B

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61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

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46.以下属于肢体配合的是:( )

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6.“中艰型”班长的主要特点是缺乏职业感和工作热情。 ( )

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36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

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43.人性的弱点包括以下:( )

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55.性别差异或地域差异都可能是产生冲突的原因( )

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36.共识确认包括:( )

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14.整顿的目的( )( )

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58.沟通不畅的主要原因是表达的不清晰。( )

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40.一线主管处理事务的工作量越大则反映领导能力越强。( )

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单选题

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2024年班组长理论考试题库

11.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

A、　偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具

B、　老旧无用的报表﹑账本

C、　尚有使用价值的边料;

D、　附属设备(工作台﹑物料架等)

答案：B

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61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

A. 　班组物料管理

B. 　班组设备管理

C. 　公司利润

D. 　现场5S工作

点击查看答案

46.以下属于肢体配合的是:( )

A. 　点头

B. 　微笑

C. 　目光注视

D. 　身体前倾

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6.“中艰型”班长的主要特点是缺乏职业感和工作热情。 ( )

A. 正确

B. 错误

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36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

点击查看答案

43.人性的弱点包括以下:( )

A. 　偷懒

B. 　侥幸心理

C. 　情绪化

D. 　寻找借口

点击查看答案

55.性别差异或地域差异都可能是产生冲突的原因( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36.共识确认包括:( )

A. 　复诵任务要点

B. 　预告执行方式

C. 　征询上级建议

D. 　确认汇报时间

点击查看答案

14.整顿的目的( )( )

A. 　腾出空间

B. 　塑造清爽的工作场所

C. 　摆放整齐

点击查看答案

58.沟通不畅的主要原因是表达的不清晰。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

40.一线主管处理事务的工作量越大则反映领导能力越强。( )

A. 正确

B. 错误

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