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61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

A、　班组物料管理

B、　班组设备管理

C、　公司利润

D、　现场5S工作

答案：C

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32.一线管理者正确的角色是指挥、舵手和教练，这三个角色体现了一线管理者的影响力、控制力、亲和力。( )

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3、不属于清洁推进的实质:( )

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17.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

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10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

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4.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。( )

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96以下不属于特种设备的是( )。

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56.我的KPI考核分数比小王高，可明星员工评的却是他，属于主动倾听重复反馈的是:( )

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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )

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14、6S中( )是指人所应有的教养、礼貌和行为准则。。

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31.整理的目的( .)( )

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(

单选题

)

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2024年班组长理论考试题库

61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

A、　班组物料管理

B、　班组设备管理

C、　公司利润

D、　现场5S工作

答案：C

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32.一线管理者正确的角色是指挥、舵手和教练，这三个角色体现了一线管理者的影响力、控制力、亲和力。( )

A. 正确

B. 错误

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3、不属于清洁推进的实质:( )

A. 　维持前面3个S

B. 　持续的打扫

C. 　干净

D. 　制度化

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17.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　素养

D. 　清洁

点击查看答案

10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　清洁

D. 　素养

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96以下不属于特种设备的是( )。

A. 　高压配电柜

B. 　氧气瓶

C. 　电梯

D. 　起重机

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56.我的KPI考核分数比小王高，可明星员工评的却是他，属于主动倾听重复反馈的是:( )

A. 　所以呀，你稍微再努力一下不就可以了吗

B. 　那你觉得原因是什么呢?

C. 　和小王比，你还差的远呢!

D. 　你是不是觉得你的付出没有得到认可?

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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )

A. 　垃圾扫干净

B. 　定出清扫负责人

C. 　定出标准

D. 　保持不脏乱

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14、6S中( )是指人所应有的教养、礼貌和行为准则。。

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31.整理的目的( .)( )

A. 　摆放整齐

B. 　塑造清爽的工作场所

C. 　腾出空间

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