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2024年班组长理论考试题库

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2024年班组长理论考试题库

题目内容

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单选题

)

75.刚柔并济的“刚”指的是: ( )

A、　语言严厉

B、　表情严肃

C、　规章制度

D、　方法强硬

答案：C

2024年班组长理论考试题库

13、6S 活动是一切现场改善的 ( )。因为改善的前提是“标准” 没有“标准”的改善是盲目的、要反复进行的。 6S 活动中的目视管理与行迹管理的应用本身就体现了标准的含义。6S 的最终目的是提升( )使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。基于此 6S 活动是没有终点的活动。

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58.沟通不畅的主要原因是表达的不清晰。( )

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50.跨部门沟通的原则:( )

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33.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。 ( )

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38.倾听过程中我们要听到对方的:( )

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64.加强培训可以作为对策提出。( )

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1.班组长的主要工作职责和工作内容有哪些?

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61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

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48.任何的沟通我们都是从原因导出结果，这种方式最有效( )

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8.一线主管从角色上来说比较像是指挥，教练和舵手。( )

题目内容

(

单选题

)

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2024年班组长理论考试题库

75.刚柔并济的“刚”指的是: ( )

A、　语言严厉

B、　表情严肃

C、　规章制度

D、　方法强硬

答案：C

相关题目

点击查看答案

58.沟通不畅的主要原因是表达的不清晰。( )

A. 正确

B. 错误

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50.跨部门沟通的原则:( )

A. 　换位思考

B. 　给足面子

C. 　解决问题

D. 　主动积极

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33.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。 ( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　清洁

D. 　素养

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38.倾听过程中我们要听到对方的:( )

A. 　事实

B. 　观点

C. 　情感

D. 　需求

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64.加强培训可以作为对策提出。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1.班组长的主要工作职责和工作内容有哪些?

点击查看答案

61.以下不是一线主管日常管理主要工作的是?( )

A. 　班组物料管理

B. 　班组设备管理

C. 　公司利润

D. 　现场5S工作

点击查看答案

48.任何的沟通我们都是从原因导出结果，这种方式最有效( )

A. 正确

B. 错误

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8.一线主管从角色上来说比较像是指挥，教练和舵手。( )

A. 正确

B. 错误

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