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2024年班组长理论考试题库

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2024年班组长理论考试题库

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86.班组长管理能力排序依次是如下顺序( )

A、　见识技术人际协调能力

B、　技术人际协调能力见识

C、　人际协调能力技术见识

D、　技术人际协调能力见识

答案：D

2024年班组长理论考试题库

1、关于6S和产品质量的关系不正确的是:( )

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38.倾听过程中我们要听到对方的:( )

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63.成为“同事的合作伙伴”描述不正确的是:( )

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16.建设性反馈比积极性反馈的效果要好( )

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22.PDCA法则，D=Do计划，强调工作计划第一，凡是预则立、不预则废!( )

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4、以下哪些是培养员工6S素养的方法:( )

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1.下面哪一项是清洁的目的。( )

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36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

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26.班中控——关于班组长巡视管理和看板管理必须要做，正所谓:看板时段拉、业绩全靠它( )

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15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

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单选题

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2024年班组长理论考试题库

86.班组长管理能力排序依次是如下顺序( )

A、　见识技术人际协调能力

B、　技术人际协调能力见识

C、　人际协调能力技术见识

D、　技术人际协调能力见识

答案：D

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1、关于6S和产品质量的关系不正确的是:( )

A. 　增加产量

B. 　改善品质

C. 　没多大关系

D. 　只是看着美观

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38.倾听过程中我们要听到对方的:( )

A. 　事实

B. 　观点

C. 　情感

D. 　需求

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63.成为“同事的合作伙伴”描述不正确的是:( )

A. 　熟悉彼此的分工和合作流程

B. 　建立良好的合作关系

C. 　共同分析解决问题

D. 　对自己班组有好处的就一起合作

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16.建设性反馈比积极性反馈的效果要好( )

A. 正确

B. 错误

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22.PDCA法则，D=Do计划，强调工作计划第一，凡是预则立、不预则废!( )

A. 正确

B. 错误

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4、以下哪些是培养员工6S素养的方法:( )

A. 　举办6S比赛

B. 　检查并反馈结果

C. 　6S纳入到文化的管理

D. 　张贴宣传标语

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1.下面哪一项是清洁的目的。( )

A. 　工作场所一目了然

B. 　将6S推选制度化、标准化

C. 　不浪费时间找东西

D. 　创造整齐的工作环境

点击查看答案

36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

点击查看答案

26.班中控——关于班组长巡视管理和看板管理必须要做，正所谓:看板时段拉、业绩全靠它( )

A. 正确

B. 错误

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15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

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