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2024年班组长理论考试题库

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2024年班组长理论考试题库

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96以下不属于特种设备的是( )。

A、　高压配电柜

B、　氧气瓶

C、　电梯

D、　起重机

答案：A

2024年班组长理论考试题库

27.班中控——人员管理章节中，强调“以人为本”的导向，切勿“吼压骂”，正所谓:员工职业化、严禁吼压骂，团队的满意，教育加鼓励( )

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13、6S 活动是一切现场改善的 ( )。因为改善的前提是“标准” 没有“标准”的改善是盲目的、要反复进行的。 6S 活动中的目视管理与行迹管理的应用本身就体现了标准的含义。6S 的最终目的是提升( )使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。基于此 6S 活动是没有终点的活动。

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58.作为一个一线主管不应该: ( )

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10.公司在推行6S管事中，应该有哪些人员牵头参与? ( )

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60.质量问题解决的前提是寻找到根本的原因并采取行动。( )

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29.班中控——质量管理章节中，强调“三不原则”:不接受不良、不制造不良、不流出不良( )

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15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

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100.下面有关爱岗敬业与职业选择的关系中正确的是( )。

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51.对“合一架构”的作用描述正确的有:( )

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26.进行整顿工作时，要将必要的东西分门别类，其目的是( )

题目内容

(

单选题

)

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2024年班组长理论考试题库

96以下不属于特种设备的是( )。

A、　高压配电柜

B、　氧气瓶

C、　电梯

D、　起重机

答案：A

相关题目

27.班中控——人员管理章节中，强调“以人为本”的导向，切勿“吼压骂”，正所谓:员工职业化、严禁吼压骂，团队的满意，教育加鼓励( )

A. 正确

B. 错误

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58.作为一个一线主管不应该: ( )

A. 　下属一犯错就要严厉批评

B. 　经常和下属沟通拉近距离

C. 　经常指导下属提高其能力

D. 　自己做错了向下属致歉

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10.公司在推行6S管事中，应该有哪些人员牵头参与? ( )

A. 　总经理及各级管理者

B. 　推行办公室

C. 　全体员工.

D. 　车间主任

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60.质量问题解决的前提是寻找到根本的原因并采取行动。( )

A. 正确

B. 错误

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29.班中控——质量管理章节中，强调“三不原则”:不接受不良、不制造不良、不流出不良( )

A. 正确

B. 错误

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15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

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100.下面有关爱岗敬业与职业选择的关系中正确的是( )。

A. 　当前严峻的就业形式要求人们爱岗敬业

B. 　是否具有爱岗敬业的职业道德与职业选择无关

C. 　是否具有爱岗敬业的职业道德只与服务行业有关

D. 　市场经济条件下不要求爱岗敬业

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51.对“合一架构”的作用描述正确的有:( )

A. 　表明你能站在对方的立场看问题，易达契合

B. 　表现出自己的观点、建议很重要

C. 　表明你正在建立一个合作的架构

D. 　为自己的看法另开一条不会遭到抗拒的途径

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26.进行整顿工作时，要将必要的东西分门别类，其目的是( )

A. 　塑造一目了然场所

B. 　确保员工职业安全与健康

C. 　缩短寻找物品的时间

D. 　清除过多的积压物品

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