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10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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25.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

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17.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

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37.公司的哪些地方需要进行推行6S?( )

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63.质量是指一组固有特性满足要求的程度。( )

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45.主动倾听包含放下自我、肢体配合和认同( )

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41.建设性反馈比积极性反馈的效果要好( )

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34.在工作中，角色的变化同时带来了身份的变化、立场的变化、职责的变化。( )

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7.一线主管应该像警察一样，对下属具有较强的控制力。( )

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33.在生活中，角色的变化同时带来了身份的变化、言语的变化、行为的变化( )

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30.企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育:( )

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判断题

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10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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25.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

A. 　偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具

B. 　老旧无用的报表﹑账本

C. 　尚有使用价值的边料;

D. 　附属设备(工作台﹑物料架等)

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17.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　素养

D. 　清洁

点击查看答案

37.公司的哪些地方需要进行推行6S?( )

A. 　工作现场

B. 　办公室

C. 　整个全公司每个地方

D. 　仓库

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63.质量是指一组固有特性满足要求的程度。( )

A. 正确

B. 错误

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45.主动倾听包含放下自我、肢体配合和认同( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

41.建设性反馈比积极性反馈的效果要好( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

34.在工作中，角色的变化同时带来了身份的变化、立场的变化、职责的变化。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7.一线主管应该像警察一样，对下属具有较强的控制力。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

33.在生活中，角色的变化同时带来了身份的变化、言语的变化、行为的变化( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

30.企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育:( )

A. 　下面三项都是

B. 　利用晨会的时间

C. 　利用宣传栏、板报等形式

D. 　邀请专家或老师讲课

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