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题目内容

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判断题

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20.通过沟通几乎可以解决我们日常工作的所有问题。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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7、6S指的是:( )、( )、( )、( )、( )、( ) 。

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9.公司6S应如何做才能做好?( )

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48.任何的沟通我们都是从原因导出结果，这种方式最有效( )

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84.问题分解5W3H法不包括如下哪个内容 :( )

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69.当发现员工操作过程中情绪不好时，我们不应该:( )

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60.质量问题解决的前提是寻找到根本的原因并采取行动。( )

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5.扳手用完丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的哪一项( )

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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )

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6.生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的哪一项。 ( )

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4.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。( )

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(

判断题

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20.通过沟通几乎可以解决我们日常工作的所有问题。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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7、6S指的是:( )、( )、( )、( )、( )、( ) 。

点击查看答案

9.公司6S应如何做才能做好?( )

A. 　做四个月就可以了

B. 　第一次有计划地大家做，以后靠干部做

C. 　车间做就行了

D. 　6S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去

点击查看答案

48.任何的沟通我们都是从原因导出结果，这种方式最有效( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

84.问题分解5W3H法不包括如下哪个内容 :( )

A. 　时间

B. 　地点

C. 　问题的发生原因

D. 　问题的程度比如金额大小

点击查看答案

69.当发现员工操作过程中情绪不好时，我们不应该:( )

A. 　询问原因

B. 　给与帮助

C. 　严厉批评

D. 　告知风险

点击查看答案

60.质量问题解决的前提是寻找到根本的原因并采取行动。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5.扳手用完丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的哪一项( )

A. 　整理

B. 　清洁

C. 　整顿

D. 　素养

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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )

A. 　垃圾扫干净

B. 　定出清扫负责人

C. 　定出标准

D. 　保持不脏乱

点击查看答案

6.生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的哪一项。 ( )

A. 　整理

B. 　整顿

C. 　清扫

D. 　清洁

点击查看答案

4.开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的( )。( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　清洁

D. 　素养

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