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32.一线管理者正确的角色是指挥、舵手和教练，这三个角色体现了一线管理者的影响力、控制力、亲和力。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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25.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

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4、以下哪些是培养员工6S素养的方法:( )

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82.以下哪种说法不属于三现主义:( )

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4.西方理论认为，人性分为优点和弱点，这两个组合起来就称为自律性。( )

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15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

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2.全国质量信得过班组发表评分表有哪6个评价内容维度?

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42.应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管理内容。( )

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35.员工的成长离不开企业的发展。( )

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12、( )是排除现场的一切隐患、做到安全标准化，做到零事故。

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25.生产多职能组织协调细则，关于“市场 & 销售”不用依据产供销协同，只要订单都接，后续在想办法。( )

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判断题

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32.一线管理者正确的角色是指挥、舵手和教练，这三个角色体现了一线管理者的影响力、控制力、亲和力。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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25.整理”要”与”不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围? ( )

A. 　偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具

B. 　老旧无用的报表﹑账本

C. 　尚有使用价值的边料;

D. 　附属设备(工作台﹑物料架等)

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4、以下哪些是培养员工6S素养的方法:( )

A. 　举办6S比赛

B. 　检查并反馈结果

C. 　6S纳入到文化的管理

D. 　张贴宣传标语

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82.以下哪种说法不属于三现主义:( )

A. 　现场

B. 　现物

C. 　现实

D. 　现时

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4.西方理论认为，人性分为优点和弱点，这两个组合起来就称为自律性。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

15、已损坏不再使用的钢材、工具、旧设备乱堆在工作现场，这时应进行( )活动，从而腾出空间，把留下的工具结合合理的空间进行( )。

点击查看答案

2.全国质量信得过班组发表评分表有哪6个评价内容维度?

点击查看答案

42.应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管理内容。( )

A. 　清洁

B. 　清扫

C. 　整理

D. 　素养

点击查看答案

35.员工的成长离不开企业的发展。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

12、( )是排除现场的一切隐患、做到安全标准化，做到零事故。

点击查看答案

25.生产多职能组织协调细则，关于“市场 & 销售”不用依据产供销协同，只要订单都接，后续在想办法。( )

A. 正确

B. 错误

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