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2024年班组长理论考试题库
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2024年班组长理论考试题库
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判断题
)
48.任何的沟通我们都是从原因导出结果,这种方式最有效( )

A、正确

B、错误

答案:B

2024年班组长理论考试题库
27.下列属于 6S 管理制度当中“整顿”项目当中的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb5-0a65-6860-c079-0748dfede300.html
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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb5-0a5d-ff10-c079-0748dfede300.html
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28.部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确,这属于6S中哪项管理内容( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb2-e2aa-4514-c079-0748dfede300.html
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23、有关整顿的做法,正确的有:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb5-0a62-f40e-c079-0748dfede300.html
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56.我的KPI考核分数比小王高,可明星员工评的却是他,属于主动倾听重复反馈的是:( )
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17、( )是指把工作、生活场所内所有物品分门别类,摆放整齐。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb9-9a63-dfdc-c079-0748dfede300.html
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13、6S 活动是一切现场改善的 ( )。因为改善的前提是“标准” 没有“标准”的改善是盲目的、要反复进行的。 6S 活动中的目视管理与行迹管理的应用本身就体现了标准的含义。6S 的最终目的是提升( )使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。基于此 6S 活动是没有终点的活动 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb9-9a63-1082-c079-0748dfede300.html
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51.对“合一架构”的作用描述正确的有:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb5-0a6f-c788-c079-0748dfede300.html
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37.我们在承担责任的时候,其实就是在争取权力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb7-5197-c0ca-c079-0748dfede300.html
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42.应用检查表对6S进行自检互检,坚持上下班6S十分钟,这属于6S中哪项管理内容。( )
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2024年班组长理论考试题库
题目内容
(
判断题
)
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2024年班组长理论考试题库

48.任何的沟通我们都是从原因导出结果,这种方式最有效( )

A、正确

B、错误

答案:B

2024年班组长理论考试题库
相关题目
27.下列属于 6S 管理制度当中“整顿”项目当中的是( )

A.  工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐

B.  不良品应设置在明显的地方,并有标识

C.  在全公司范围内进行扫除

D.  地板机台设备工作台料架等应定期清扫

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12、关于清扫的实质目的不正确的是:( )

A.  垃圾扫干净

B.  定出清扫负责人

C.  定出标准

D.  保持不脏乱

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28.部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确,这属于6S中哪项管理内容( )

A.  整理

B.  安全

C.  清洁

D.  整顿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb2-e2aa-4514-c079-0748dfede300.html
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23、有关整顿的做法,正确的有:( )

A.  将已确定无用的物品及时清理除去,腾出更多的空间,并加以利用。

B.  整理有用的物品,规划存放位置并加以标识。

C.  建立物品存放、管理的有效方法,使之整齐、有条理。

D.  对有用的物品加以合理管制,防止混乱。

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56.我的KPI考核分数比小王高,可明星员工评的却是他,属于主动倾听重复反馈的是:( )

A.  所以呀,你稍微再努力一下不就可以了吗

B.  那你觉得原因是什么呢?

C.  和小王比,你还差的远呢!

D.  你是不是觉得你的付出没有得到认可?

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17、( )是指把工作、生活场所内所有物品分门别类,摆放整齐。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb9-9a63-dfdc-c079-0748dfede300.html
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13、6S 活动是一切现场改善的 ( )。因为改善的前提是“标准” 没有“标准”的改善是盲目的、要反复进行的。 6S 活动中的目视管理与行迹管理的应用本身就体现了标准的含义。6S 的最终目的是提升( )使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。基于此 6S 活动是没有终点的活动 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb9-9a63-1082-c079-0748dfede300.html
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51.对“合一架构”的作用描述正确的有:( )

A.  表明你能站在对方的立场看问题,易达契合

B.  表现出自己的观点、建议很重要

C.  表明你正在建立一个合作的架构

D.  为自己的看法另开一条不会遭到抗拒的途径

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37.我们在承担责任的时候,其实就是在争取权力。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb7-5197-c0ca-c079-0748dfede300.html
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42.应用检查表对6S进行自检互检,坚持上下班6S十分钟,这属于6S中哪项管理内容。( )

A.  清洁

B.  清扫

C.  整理

D.  素养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000bcb2-e2ae-ce2a-c079-0748dfede300.html
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