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2024年班组长理论考试题库

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2024年班组长理论考试题库

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判断题

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61.标准是改善的终点，也是改善的起点。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

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50.从骨干员工到一线管理者，在角色转换中常见的困难，正确的是( )

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19、现场物品凌乱、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现要推行( )、整顿来实施改进。

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3.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

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29.角色转换中的障碍包含:( )

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59.沟通往往不是沟通事情，而是沟通心理平衡( )

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32.制度化管理是指:( )

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2.全国质量信得过班组发表评分表有哪6个评价内容维度?

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38.整顿的目的( .)( )

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3、清洁是维护( )、( )、( )的结果。

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题目内容

(

判断题

)

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61.标准是改善的终点，也是改善的起点。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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10.任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。( )

A. 正确

B. 错误

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50.从骨干员工到一线管理者，在角色转换中常见的困难，正确的是( )

A. 　定位模糊

B. 　角色惯性

C. 　能力差距和成就感缺失

D. 　以上全是

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19、现场物品凌乱、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现要推行( )、整顿来实施改进。

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3.员工能应用检查表对6S进行自检互检，坚持每天能检查，这属于6S中哪项管理内容。( )

A. 　整理

B. 　清扫

C. 　素养

D. 　清洁

点击查看答案

29.角色转换中的障碍包含:( )

A. 　定位模糊

B. 　角色惯性

C. 　能力差距

D. 　成就感缺失

点击查看答案

59.沟通往往不是沟通事情，而是沟通心理平衡( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

32.制度化管理是指:( )

A. 　指导

B. 　命令

C. 　考核

D. 　沟通

点击查看答案

2.全国质量信得过班组发表评分表有哪6个评价内容维度?

点击查看答案

38.整顿的目的( .)( )

A. 　腾出空间

B. 　塑造清爽的工作场所

C. 　摆放整齐

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3、清洁是维护( )、( )、( )的结果。

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