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技能专家是公司技能人才队伍的（）力量。

A、先锋

B、示范

C、骨干

D、中坚

答案：C

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每次集中培训结束后，培训实施主体认真组织培训后考试，严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩，不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资，并安排补考，补考仍不合格者降1岗，继续培训仍不合格者（）

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在南方电网公司，负责文明单位创建活动的协调指导、组织落实、评选表彰等工作的是（）。

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周转房面积按照局领导（处级）不超过多少平方米，科级人员按照不超过多少平方米标准控制范围内

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《中国共产党纪律处分条例》规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分（）。

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根据《信息安全等级保护管理办法》，国家保密工作部门负责等级保护工作中有关保密工作的监督、检查、指导。

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培训按照实施方式分为（）、外派培训等。

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获得大众创新奖励的，给予一次性物质奖励。

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根据贵州电网有限责任公司信息系统建设技术管控工作指引，技术管控审查内容包括（）。

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每年（），职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

公司组织组织职称评审专业序列包含（）。

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技能专家是公司技能人才队伍的（）力量。

A、先锋

B、示范

C、骨干

D、中坚

答案：C

相关题目

A. 再降1岗

B. 安排转岗

C. 警告处分

D. 开除

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在南方电网公司，负责文明单位创建活动的协调指导、组织落实、评选表彰等工作的是（）。

A. 宣传文化部

B. 文明单位创建工作指导委员会

C. 公司党组

D. 工会

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周转房面积按照局领导（处级）不超过多少平方米，科级人员按照不超过多少平方米标准控制范围内

A. 185/120

B. 190/150

C. 170/110

D. 200/150

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A. 对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人的

B. 对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果的

C. 压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉的

D. 有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果的

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根据《信息安全等级保护管理办法》，国家保密工作部门负责等级保护工作中有关保密工作的监督、检查、指导。

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培训按照实施方式分为（）、外派培训等。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 实操培训

D. 现场培训

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获得大众创新奖励的，给予一次性物质奖励。

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根据贵州电网有限责任公司信息系统建设技术管控工作指引，技术管控审查内容包括（）。

A. 技术路线审查

B. 网络审查

C. 数据审查

D. 安全审查

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每年（），职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

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公司组织组织职称评审专业序列包含（）。

A. 工程

B. 经济

C. 政工

D. 会计

E. 审计

F. 统计

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